Женский кабинет: Кабинет гинеколога в санатории «Виктория»

Гинекологический кабинет: бизнес план

Популярность частных клиник

Название статьи может показаться странным, но речь пойдёт о достаточно распространённом в наше время способе строить своё дело – открытие частной клиники. Сейчас даже в небольших городах начинают появляться различные услуги для населения медицинского характера, организованные по схеме частного приёма без участия государственных учреждений. Различные семейные центры, кабинеты сдачи анализов, медицинские центры можно найти везде. А стоматологические клиники с платными услугами, кажется вообще почти вытеснили муниципальные варианты.

Популярность частного обслуживания здоровья человека объясняется в первую очередь индивидуальным подходом и высоким уровнем обслуживания клиентов. Быстро, качественно и надёжно – эти факторы давно стали перевешивать высокую цену на услуги. И аудитория подобных заведений с каждым днём только возрастает. Соответственно, довольными остаются не только посетители, но и предприниматели, действующие в этой сфере.

Что же касается конкретной специфической отрасли – гинекологии, то, пусть она ещё не настолько распространена, как та же стоматология, однако, уверено набирает обороты, завоёвывая всё большую часть потенциальных клиентов. Будущим мамочкам не приходится стоять в очереди, теперь не всегда приемлемые условия государственных учреждений, где иногда даже негде присесть. Комфорт, уверенность в квалифицированной помощи, а главное – бережное отношение делают своё дело.

Но все эти положительные стороны, которые вкупе составляют постоянный клиентопоток, возможны только при действительно качественном подходе к организации предприятия. А качественный подход ведёт за собой немалые вложения уже на стартовом этапе – это и оборудование, и заработанная плата хороших специалистов, и хороший ремонт помещения с оснасткой для комфортного пребывания клиентов. Но зато, в дальнейшем подобная схема, поддерживаемая продуманным и прописанным бизнес-планом отлично работает и приносит доход, позволяющий успешно выйти на чистую прибыль и хорошо заработать.

Услуги гинекологического кабинета

Гинекологический кабинет, несмотря на, казалось бы, узкую специализацию, должен содержать в перечне своих услуг определённый, далеко не самый скупой набор, чтобы клиенты могли получать всё и сразу именно у вас, а не пользоваться услугами конкурентов, прыгая от места к месту.

Вот основной перечень:

— Диагностика пациентки

— Амбулаторное лечение

— Дородовое наблюдение

— Первичный осмотр

— Вторичный осмотр

— Анализ мазка на флору

— Процедуры: ванночки и орошения

— Предоставление (и введение) тампонов с определёнными лечебными составами и препаратами

— Лечение эрозии шейки матки

— Установка внутриматочной спирали

— Удаление внутриматочной спирали

— Гоновакциная (провокация гоновакциной подразумевает под собой процедуру внедрения в организм пациентки специализированных препаратов, которые путём обострения симптомов позволяют более точно выявлять заболевание. Нужно для назначения необходимого способа медикаментозного лечения и купирования. Подходит далеко не всем и назначается строго индивидуально после анализов и обследования).

— Кольпоскопия

— Внутриматочные инъекции

Что касается ценника на услуги и участие специалистов вашей клиники, то в первую очередь помните – первичные осмотры и вообще процедуры, которыми будут пользоваться клиенты впервые посещающие гинекологический кабинет должны иметь привлекательный характер. Таким образом, вы сможете ознакомить человека, который ещё не стал полноценно вашим клиентом, не только с ценником, но и с остальными возможностями – сервисом, качеством, отношением и рекомендациями специалистов. Однако, перегибать палку также нельзя. Демпинговать и делать цены не конкуретноспособными на существующем рынке нет никакого смысла.

Что же касается законодательной базы, то постановлением правительства РФ от 13 января 1996 года утверждены «правила предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями». Именно эта статья даёт право на оказание медицинских услуг в виде профилактической, диагностической и лечебной, а также реабилитационной помощи. Но помните, что просто пользоваться законом – себе в убыток. Вы действительно должны качественно подойти к подобному делу. И в первую очередь подбирать высококвалифицированный персонал. Именно от этого будет зависеть не только дальнейшая судьба вашего предприятия, но и здоровье ваших непосредственных клиентов. Поэтому добросовестность в этой нише бизнеса не принято оставлять «за углом» для большей выгоды.

Персонал

Кроме того, что уже было сказано о роли качественного подхода в подборе персонала, вам нужно понимать, что именно предстоит делать работникам вашей клиники. Они будут не просто производить действия, связанные со здоровьем клиентов, они должны будут обеспечивать полный спектр взаимосвязанных услуг:

— грамотное составление карты пациентов и их болезней

— тщательное и внимательное наблюдение за изменением состояния здоровья

— назначение препаратов

— проведение операций

Поэтому каждый должен справляться со своей ролью на отлично. Это будет гарантом отношения к вашей фирме. А довольные клиенты будут советовать ваши услуги своим знакомым, что, как известно, является лучшей для бизнеса рекламой.

В процессе развития вашего дела понадобится не только штат специалистов-врачей, но и административный персонал, который также знает своё дело. Медсёстры будут организовывать приём пациенток, а ресепшен проводить первичную консультацию, запись, оповещение постоянных клиентов и создавать первое впечатление о том, что ждёт клиента в дальнейшем.

Но для создания и запуска такого масштабного по вложениям проекта не может осуществляться здесь и сейчас. Имея качественный персонал, нужно заранее позаботиться о том, чтобы у него была работа. Поэтому ещё до открытия нужно провести ряд маркетинговых мероприятий, нацеленных на популяризацию и создание информационного повода. Тогда клиентов можно будет получить как раз ко дню открытия и не испытывать простоя. Цель просто – о вашей организации должно узнать как можно большее количество народа. В подобной предварительной рекламе стоит акцентировать внимание потенциальной аудитории именно на индивидуальном подходе, доступности цен и уровне ваших специалистов. Главное, чтобы потом реальность не разочаровала тех, кто решит вам довериться.

Предварительное исследование рынка

Естественно, что открывать кабинет гинекологических услуг, как и предприятия многих других сфер бизнеса не ознакомившись с ситуацией на существующем рынке – как минимум неоправданный риск. Важно понимать кому нужны будут ваши услуги и на что вы можете рассчитывать, вкладывая денежные средства в оборудование, персонал и другие статьи. Поэтому минимальный набор исследований должен быть направлен на:

1. Улучшение ассортимента услуг и вообще поэтапное расширение
2. Изучение конкуренции в локальном и общем плане
3. Изучение потребностей потенциальных клиентов
4. Изучение платёжеспособности клиентов. Это важно, так как будет непосредственным фактором, влияющим на ценообразование помимо существующих цен на подобные услуги.
5. Изучение и формирование спроса
6. Способы действенного информирования и рекламы
7. Ожидания потенциальных клиентов

Также, для удобства проведения предварительного анализа стоит ратифицировать базу потенциальных клиентов, вычленяя несколько групп ваших будущих посетителей.

— Клиенты наиболее платёжеспособного уровня. Группа, для которых будут самые новые методы лечения и диагностики (просто потому что подобные методы сами по себе являются самыми дорогостоящими).

— Клиенты со средним уровнем доходов. Основа вашей клиентской базы. Наиболее распространённая категория.

— Клиенты с низким уровнем дохода. Подобные клиенты, несмотря на то, что ваши услуги нельзя будет назвать дешёвыми, также будут в списке потенциальных. Необходимо включать в анализ ситуации и эту категорию, если вы хотите развить бизнес по максимуму. Соответственно услуги клиники, диагностические мероприятия, а также простейшие операции также должны будут по ценовой составляющей ориентированы на подобных клиентов.

Тогда основа ваших финансовых целей будет заключаться в наиболее полном удовлетворении потребностей всех доступных категорий клиентов. Это правильная стратегия, если позволяет технический и человеческий ресурс. Именно она позволит получить в общем срезе большую прибыль.

Гинекологический кабинет

Выше мы уже упоминали, что атмосфера и индивидуальный подход крайне важны для комфорта клиента, а соответственно и дальнейшего его посещения вашей клиники. Женщины знают, как неприятная атмосфера порою давит на эмоциональное и физическое состояние на приёмах у гинеколога. Но ваши клиенты должны быть уверены в том, что их обслуживает проверенный персонал, опрятные врачи, инструменты используются строго стерильные.

К слову, даже профессиональное оборудование, которое вы будет закупать для своей клиники, разрабатывается с учетом не только будущего удобства врача, но и комфорта пациента.

Сам же кабинет гинекологии должен делиться на несколько секторов:

1. Кабинет для приёма и осмотра
2. Комната ожидания
3. Опционально размещается небольшой стационар (от 2 до 5 мест).

Третья зона создаётся опционально исходя из возможностей клиники. Но если на первом этапе можно обойтись и без неё, то в плане развития лучше всё-таки учесть затраты и место под создание подобного помещения. В подобном стационаре будут располагаться пациенты с определёнными болезнями (например, эрозия шейки матки). А также там могут содержаться люди во время восстановительного периода после хирургического вмешательства или медикаментозного прерывания беременности.

Помимо собственного видения обстановки и размещения кабинета, нужно не забывать о законодательных нормах. Требования изложены в СанПин 5179-90 и приложении к нему. Регламентируются там такие позиции как площадь кабинета (каждое помещение – от 12 квадратов), внутренняя отделка (влагостойкость облицовочного материала).

Также существуют требования Роспотребнадзора по содержанию гинекологического кабинета и медицинской лаборатории.

— Кабинет должен быть оснащён раковиной для мытья рук

— Для дезинфекции инструментов должно использоваться специальное оборудование

— Кабинет должен обладать собственным отдельным входом

— Площадь кабинета приёма пациентов должна составлять не менее 18 квадратных метров

— Площадь пункта приёма биоматериалов от пациентов должна быть более 6 квадратных метров

— Площадь зоны для хранения отходов класса «В» — не менее 4-х метров, как и подсобки (для хранения инвентаря)

— Обязательным является требование по наличию естественного освещения, а также дана конкретика по качеству искусственного освещения.

— Наличие туалета

Главным пунктом гинекологического кабинета остаётся кресло приёма. Про оборудование мы уже писали выше. Современные кресла разрабатываются по специальным технологиям, обеспечивающим комфортную работу специалиста, а также комфорт при приёме пациента.

Кроме самого кресла понадобится дополнительное оборудование в виде стула на колесах с возможностью регулировки высоты, а также приборы освещения на также регулируемых стойках.

Подготовка проекта

Для предпринимателя важными будут два этапа:

1. Проведение маркетинговых исследований, которые разбирались выше, поиск финансов для инвестирования, подготовка и разработка бизнес-плана. Все эти пункты есть смысл выполнять одновременно. Также сюда относится и предварительная подготовка документации в виде договоров на оказание коммунальных услуг, аренды и прочего.
2. Второй этап подготовки состоит уже из практических действий – ремонтных работ над помещением, закупка оборудования и его монтаж, наём персонала.

Также нельзя забывать о параллельном прохождении процедуры лицензирования своей деятельности. В случае гинекологического кабинета, эта часть подготовки будет занимать значительное количество времени и средств, так как понадобятся разрешения от многочисленных инстанций. А сама выдача вам лицензии занимает до 45 дней, что также нужно учесть ещё на первом этапе – формировании бизнес-плана. 

Женская консультация

Женская консультация

23.03.2023

 В Е Р С И Я  Д Л Я  С Л А Б О В И Д Я Щ И Х

ул. Интернациональная 102

Уважаемые пациенты, информация, предоставленная в расписании, носит справочный характер.
В график приёма специалистов могут вноситься изменения.

Действительно с 20 марта по 25 марта 2023 года

20. 03.2023 — 25.03.2023
Врач	Кабинет	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб
Вахнина Д.М.	19	нет приёма	17.00-20.00	нет приема	17.00-20.00	17.00-20.00	—
Демидович А.В.	23	11.00-18.00	8.00-15.00	8.00-13.30	8.00-15.00	8.00-15.00	—
Ведерникова Е.Н.	27	приём ведёт Рогозина С.Н.
Бажукова О.В.	31	нет приёма	нет приёма	11.00-18.00	8.00-15.00	8.00-15. 00	—
Апухтина Л.А.	25	14.00-20.00	8.00-14.00	14.30-20.00	8.00-14.00	14.00-20.00	—
Мирзаева М.А.	26	8.00-15.00	11.00-18.00	8.00-13.30	8.00-15.00	8.00-15.00	—
Желева Ю.А.	20	8.00-15.00	13.00-20.00	8.00-13.30	13.00-20.00	8.00-15.00	—
Изъюрова Н.Н.	31	нет приёма	нет приёма	нет приема	15.00 — 18.00	—	8.00-11.00
Альбова Ю.А.	29	8.00-15.00	13.00-20.00	8.00-13.30	13.00-20.00	8.00-15.00	—
Мелехина И. А.	33	приём ведёт Ибрагимова Н.Э.
Соболева Н.Л.	32	8.00 — 14.00	14.00 — 20.00	8.00-13.30	14.00 — 20.00	8.00 — 14.00	8.00-13.30
Третьякова З.С.	31	нет приёма
Ибрагимова Н.Э.	19	13.00-20.00	8.00-15.00	14.30-20.00	8.00-15.00	13.00-20.00	—
Рогозина С.Н.	32	16.10 — 20.00	8.00-12.00	16.10-20.00	8.00-13.00	16.10 — 20.00	—
Девяткина Д.Р.	30	13.00-20.00	8.00-15.00	14.30-20.00	8.00-15.00	8.00-15.00	—
Нецкая Г. А.	28	8.00-15.00	13.00-20.00	8.00-13.30	13.00-20.00	8.00-15.00	—
Соболева Н. Л.Вк	40	14.30 — 16.30	12.00 — 14.00	14.30-16.30	12.00 — 14.00	14.30 — 16.30	9.00-12.00
Апухтина Л.А. Вк	25	11.00-14.00	14.00-16.00	11.00-13.30	14.00-17.00	11.00-14.00	—
Малыгина Е.Н	26	17.00 — 20.00	нет приёма	17.00-20.00	нет приёма	нет приёма	—
Дударева Т.П.	3	нет приёма	нет приёма	нет приема	нет приёма	нет приёма	—
Усова С. Н.	20	15.00-18.00	16.00-18.00	15.00-18.00	нет приёма	нет приёма	—
Доврачебный кабинет	24	10.00 — 14.40	10.00 — 14.40	10.00-14.40	10.00 — 14.40	10.00 — 14.40	8.00 — 13.30
Леошеня Н.В. врач-терапевт	12	—	—	—	15.30 — 17.30	—	—
Психолог	4	нет приёма	8.00 — 15.40	8.00-13.30	8.00 — 15.40	8.00 — 15.40	—
Специалист по соц.работе	4	8.00 — 15.40	8.00 — 15.40	8.00-13.30	8.00 — 15.40	8.00 — 15.40	—
Кабинет по выписке мед. документ	2	8.00-20.00	8.00-20.00	8.00-20.00	8.00-20.00	8.00-20.00	8.30-13.30
дежур.кабинет Желтова М.М.	3	—	16.00-19.00	—	16.00-19.00	—	—
дежур.кабинет Наумова И. И	3	09.00-13.00	—	9.00-13.00	—	—	—
Ершова Ю.В терапевт		—	—	9.00-12.00	—	10.00-13.00	—
Операционная:
Рогозина С.Н.	34	13.30 — 15.40	—	—	—	13. 30 — 15.40	—
Усова С.Н.	34	—	15.00-16.00	—	15.00-16.00	—	—

Действительно с 13 марта по 18 марта 2023 года

Врач	Кабинет	13.03.пн	14.03.вт	15.03.ср	16.03.чт	17.03.пят.	18.03. суб
Вахнина Д.М.	19		17.00-19.00		17.00-20.00	17.00-20.00
Демидович А.В.	23	12.00-18.00	8.00-14.00	8.00-13.30	8.00-14. 00	8.00-14.00	8.00-13.30
Ведерникова Е.Н.	27	приём ведёт	Рогозина С.Н.	приём ведёт Рогозина С.Н.
Бажукова О.В.	31	нет приёма	нет приёма	12.00-18.00	8.00-14.00	8.00-14.00	8.00-12.00
Апухтина Л.А.	25	14.00-20.00	8.00-14.00	14.30-20.00	8.00-14.00	14.00-20.00	8.00-13.30
Мирзаева М.А.	26	8.00-15.00	11.00-18.00	8.00-13.30	8.00-15.00	8.00-15.00
Желева Ю.А.	20	8.00-14.00	14.00-20.00	8.00-13.30	14. 00-20.00	8.00-14.00	8.00-13.30
Изъюрова Н.Н.	31		нет приёма		15.00 — 18.00		нет приёма
Альбова Ю.А.	29	8.00-14.00	14.00-20.00	8.00-13.30	14.00-20.00	8.00-14.00	8.00-13.30
Мелехина И.А.	33	8.00-15.00	13.00-20.00	8.00-13.30	13.00-20.00	8.00-15.00
Соболева Н.Л.	32	8.00 — 14.00	14.00 — 20.00	8.00-13.30	14.00 — 20.00	8.00 — 14.00
Третьякова З.С.	31	нет приёма	нет приёма		нет приёма	нет приёма
Ибрагимова Н. Э.	19	14.00-20.00	8.00-14.00	14.30-20.00	8.00-14.00	14.00-20.00	8.00-13.30
Рогозина С.Н.	32	16.10 — 20.00	8.00-12.00	16.10-20.00	8.00-13.00	16.10 — 20.00
Девяткина Д.Р.	30	14.00-20.00	8.00-14.00	14.30-20.00	8.00-14.00	8.00-14.00	8.00-13.30
Нецкая Г.А.	28	8.00-14.00	14.00-20.00	8.00-13.30	14.00-20.00	8.00-14.00	8.00-13.30
Соболева Н. Л.Вк	40	14.30 — 16.30	12.00 — 14.00	14.30-16.30	12.00 — 14.00	14.30 — 16.30	9.00-12. 00
Апухтина Л.А. Вк	25	11.00-14.00	14.00-16.00	11.00-13.30	14.00-17.00	11.00-14.00
Малыгина Е.Н	26	16.00 — 19.00		нет приема		нет приёма
Дударева Т.П.	3	нет приёма	нет приёма	нет приема	нет приёма	нет приёма
Усова С.Н.	20	нет приёма	нет приёма	нет приема	15.00-18.00	нет приёма
Доврачебный кабинет	24	10.00 — 14.40	10.00 — 14.40	10.00-14.40	10.00 — 14.40	10.00 — 14.40	8.00 — 13.30
Леошеня Н. В. врач-терапевт	12			15.30-17.30	15.30 — 17.30
Психолог	4	8.00 — 15.40	8.00 — 15.40	8.00-13.30	8.00 — 15.40	8.00 — 15.40
Специалист по соц.работе	4	8.00 — 15.40	8.00 — 15.40	8.00-13.30	8.00 — 15.40	8.00 — 15.40
Кабинет по выписке мед.документ	2	8.30-18.00	8.30-18.00	8.30-18.00	8.30-18.00	8.30-18.00	8.30-13.30
дежур.кабинет Желтова М.М.	3		16.00-19.00		16.00-19.00		8.00-12.00
дежур. кабинет Наумова И. И	3	09.00-13.00		9.00-13.00
Ершова Ю.В терапевт				9.00-12.00		10.00-13.00
Операционная:
Рогозина С.Н.	34	13.30 — 15.40				13.30 — 15.40
Усова С.Н.	34		нет приёма		нет приёма

30 спецодежды, покупаемой в Zara, Mango и M&S, в которую стоит инвестировать

Независимо от того, работаете ли вы в офисе или своими руками, работаете ли вы с клиентами или работаете дома, это единственное, с чем мы все можем согласиться, когда речь идет о работе с 9 до -5 заключается в том, что для ежедневной подготовки требуется свежее вдохновение, чтобы ваши наряды не казались скучными.

Идея традиционной «рабочей одежды» может загнать нас в колею стиля серых костюмов и туфель-лодочек, но то, что вы носите на работу, не обязательно должно быть в тусклую полоску, и есть lot на главной улице, которую вы захотите носить в течение недели и на выходных. В преддверии нового сезона нет никаких причин, по которым вы не можете использовать все цвета, текстуры и силуэты весны таким образом, чтобы это соответствовало офисным требованиям. Пытаясь доказать это, я перерыл сотни новых фрагментов в поисках решения.

Если и есть место, где мы можем рассчитывать на сдержанные, вневременные вещи, которые могут поднять повседневную необходимость до уровня стильной рабочей одежды, то это Zara, Mango и Marks and Spencer. Если вы еще не купили весенние костюмы Zara, кожаные изделия Mango, трикотажные изделия, пальто и эффектную обувь M&S, то вам захочется продолжить прокрутку. В магазинах достаточно широких брюк, рубашек оверсайз, изысканной одежды и полированных аксессуаров, чтобы создать капсульный гардероб, достойный продвижения по службе.

Посмотреть этот пост в Instagram

Пост, опубликованный Эмили (@emswells)

Чтобы избавить вас от стресса при ежедневном планировании нарядов, я отредактировал разделы новинок Zara, Mango и M&S, чтобы предоставить вам 30 самых лучших вещей, чтобы обновить ваш гардероб рабочей одежды, и поверьте мне, они’ что угодно, только не скучно. Я также подумала об аксессуарах, подчеркивающих внешний вид, таких как элегантные сумки и долговечная обувь, которые подойдут практически ко всему. Так что продолжайте искать лучшие магазины спецодежды, на которые модные редакторы тайно полагаются, чтобы создать бесчисленное количество нарядов для спецодежды. Только не забудьте сохранить наш секрет.

НОВАЯ РАБОЧАЯ ОДЕЖДА ОТ ZARA:

Зара

Рубашка из поплина

23 фунта стерлингов

Купить сейчас

Эта классическая рубашка представлена ​​в трех цветах. Мы возьмем по одному из каждого.

Зара

Короткий жилет на пуговицах

36 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Как носить одежду в теплую погоду.

Зара

Прямые брюки со складками

50 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Такие плиссированные брюки можно носить с трикотажными изделиями, рубашками, футболками, блейзерами…

Зара

Платье миди с драпировкой

23 фунта стерлингов

Купить сейчас

Простой, элегантный, сдержанный.

Зара

Тренч из вощеного хлопка

£90

Купить сейчас

Тренчи сейчас повсюду, но этот светло-бежевый идеален .

Зара

Плиссированная юбка с поясом

£90

Купить сейчас

Извините, юбки-карандаш — в городе новый стиль, и он намного круче.

Зара

Нижнее белье Брюки с защипами

60 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Этот оттенок древесного угля делает все вокруг более изысканным.

Зара

Мягкие кожаные лоферы с пряжкой

50 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Уберите пластыри. Мы сейчас в офисе носим легкие мокасины.

Зара

Платье из поплина

45 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Приходя летом, ты будешь благодарна за то, что купила такое платье.

Зара

Минималистская сумка через плечо с клапаном

26 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Верно, этот стоит 26 фунтов стерлингов. В нем нет лишнего нуля.

НОВАЯ РАБОЧАЯ ОДЕЖДА ОТ MANGO:

манго

Тренч оверсайз с эффектом кожи

110 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Мы убеждены, что нет более разумного вложения, чем вневременной плащ из износостойкой кожи.

манго

Длинный кардиган с воротником-стойкой

46 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Наденьте его с юбкой-миди или наденьте джинсы — в любом случае этот модный кардиган всегда будет безупречен.

манго

Рубашка из 100% шелка

80 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Идеальное блюдо для рабочего стола.

манго

Перекрученные серьги-кольца

16 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Простую рубашку можно превратить в яркое украшение, добавив к нему пару скульптурных серег.

манго

Двубортный пиджак

80 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Кремовый пошив говорит: «Я готов ко всему». Просто будьте осторожны, как вы носите свой утренний кофе.

манго

Рубашка в тонкую полоску

46 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Свежий, новый способ носить классическую полоску.

манго

Асимметричные босоножки на каблуке

60 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Как минимум на 70 % холоднее, чем пара черных туфель-лодочек.

манго

Платье-рубашка из искусственной кожи

56 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Вот убедительное доказательство того, что вы можете носить кожаную мини-футболку в офисе. Просто добавьте пару колготок, пока погода не потеплеет.

манго

платье с бантом

56 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Яркие цвета, необходимые вашему образу в середине недели.

манго

Атласная юбка миди

110 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Мы не можем перестать говорить о пышных юбках А-силуэта прямо сейчас, и мы берем листок из книги Пернилле Тейсбек и сочетаем нашу с повседневным топом-поло.

НОВАЯ РАБОЧАЯ ОДЕЖДА НАХОДИТСЯ ОТ MARKS AND SPENCER:

Коллекция M&S

Круглая юбка Midaxi из атласного крепа

35 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Все в этом образе готово к лету, но его также легко адаптировать к холодам, добавив водолазку и сапоги до колен.

Коллекция M&S

Свободный джемпер в полоску с высоким содержанием хлопка

28 фунтов стерлингов

Купить сейчас

M&S предлагает полосатый трикотаж, который идеально сочетается с блестящими кожаными брюками.

Коллекция M&S

Приталенный жилет из смесовой льняной ткани

40 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Бранч с друзьями? Просто добавьте джинсы и сандалии. Снова в офисе? Это должны быть широкие брюки.

Коллекция M&S

Атласное платье миди с талией и V-образным вырезом спереди

50 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Это платье соответствует трем S: простое, стильное и элегантное.

Коллекция M&S

Кожаная плетеная большая сумка

125 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Мы простим вас за то, что вы подумали, что эта сумка с короткими ручками XL была дизайнерской.

Коллекция M&S

Однобортный пиджак из искусственной кожи

59 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Возьмите свою любимую кожаную байкерскую модель, украсьте ее блейзерным кроем и добавьте один из главных цветовых трендов года. Presto — ваша новая любимая куртка.

Коллекция M&S

Джинсовая куртка с поясом и воротником Revere

45 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Это веский аргумент в пользу использования джинсовой ткани в зале заседаний.

Коллекция M&S

Сандалии на платформе с ремешками

40 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Назовите нас оптимистами, но мы почти чувствуем весеннее солнце. Первые лучи отмечают сезон, когда наши сапоги впадают в спячку, а наши сандалии приходят в себя.

Коллекция M&S

Кожаная плетеная седельная сумка

69 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Новая сумка It от гениальной команды дизайнеров M&S.

Коллекция M&S

Полосатый вязаный топ из чистого хлопка с воротником

30 фунтов стерлингов

Купить сейчас

Юбки-макси сейчас в тренде, и это было бы идеально с черной юбкой-колонной и простыми золотыми украшениями.

Далее, моя работа состоит в том, чтобы находить удивительные покупки — эти 9 новых покупок слишком хороши, чтобы их пропустить

Историческая эволюция женского офисного стиля | АртТЕКА

АртТЕКА. Историческая эволюция женского офисного стиля представляет и лежит в основе нашей преобразующей культуры. На протяжении более ста лет женщины были частью рабочей силы Соединенных Штатов, и по мере того, как их роли развивались и менялись, менялась и историческая эволюция женского офисного стиля.

Историческая эволюция женского офисного стиляИсторическая эволюция женского офисного стиляИсторическая эволюция женского офисного стиляИсторическая эволюция женского офисного стиляИсторическая эволюция женского офисного стиля

Появление женщин в брюках в Америке было вызвано необходимостью, а не модой. На американском Западе длинные юбки и платья в конечном итоге становились грязными или пыльными и снижали производительность труда, который был физическим и на открытом воздухе, поскольку женщины работали на границе. Фактически, исторические городские записи показывают, что именно женщины по имени Мари Сьюзи лоббировали в Совете олдерменов право носить брюки во время золотой лихорадки в Сан-Франциско. Она утверждала, что носила «мужскую одежду» в течение двадцати лет и хотела, чтобы ее защищали от полиции за это, поскольку полиция часто преследовала женщин за то, что они носили что-то «нестандартное» или «нестандартное».

Мари Сьюзи начала одеваться как мужчина, когда она впервые приехала в Сан-Франциско, чтобы работать на золотых приисках, так как ее единственными другими вариантами, как женщина, была работа проституткой или горничной. На самом деле, большинство женщин, которые не хотели работать проститутками или горничными, предпочитали работать на шахтах, но им приходилось одеваться как мужчины, так как это было место, где рабочие были крайне необходимы, и если бы женщины выглядели достаточно похожими на мужчин, тогда быть без вопросов.

На границе женщины в штанах работали на лесозаготовках и на тяжелой технике. Одетые в мужскую рабочую одежду, женщины загоняли скот, воспитывали семьи, им разрешалось заниматься бизнесом. Можно предположить, что неслучайно женщины на Западе одними из первых получили право голоса, поскольку они первыми показали, что они более чем равны с мужчинами. К сожалению, в то время женщинам для этого приходилось носить брюки и «одеваться как мужчины».

Во время Первой и Второй мировых войн времена явно были тяжелыми, а рабочие места были более снисходительными, чем когда-либо, поскольку фабрикам и рабочим компаниям нужно было заполнить рабочие места мужчинами, ушедшими на войну. Это позволяло женщинам носить брюки, работая проводниками, шахтерами и фабричными рабочими. Несмотря на то, что после окончания войн женщин увольняли и велели вернуться домой, возобновить выполнение своих женских обязанностей и вернуться к ношению платьев, поскольку брюки стали более социально приемлемыми, а также модными для спортивной и повседневной одежды, сопротивление регрессу вернулось к старая мода присутствовала и была устойчива. Помогло и то, что кинозвезды, такие как Марлен Дитрих, Кэтрин Хепберн и Одри Хепберн, сделали брюки крутыми и модными.

Когда наступили 1950-е, большинство молодых женщин с комфортом выбирали брюки для повседневной носки, а с появлением джинсов и брючных костюмов в 1970-х женщины всех возрастов носили брюки на работе и дома. С увеличением числа женщин, поступивших на работу и избранных в Конгресс и правительства штатов, женщины смогли взять на себя ответственность за свою растущую политическую власть и бросить вызов законам, ограничивающим выбор женской одежды. В решающий момент в истории ношения брюк член палаты представителей Шарлотта Рид носила брюки на полу Палаты представителей в 1919 году.69 без каких-либо известных неблагоприятных последствий для общества.

В 1990-х годах Хиллари Клинтон вошла в историю, став первой и пока единственной первой леди, на официальном портрете которой были брюки. Ношение брючного костюма было смелым политическим заявлением, и она продолжает это делать.

(фото через WIREIMAGE, FILMMAGIC, GETTY IMAGES (5))

Важные даты в исторической эволюции женского стиля работы.

1870-е: Актриса десятилетия Сара Бернар возмутила Париж тем, что надела сшитый на заказ брючный костюм, который она назвала «мальчишеской одеждой». Она продолжала размывать гендерные роли, когда играла Гамлета в 1899.

1914: Год, когда Коко Шанель создала свой первый костюм — жакет с меховой отделкой и юбку до щиколотки в тон.

1963: Год, когда президент Джон Ф. Кеннеди предложил своей жене надеть розовый костюм Chanel на мероприятие в Далласе. Когда он был убит в президентском лимузине, костюм был забрызган кровью, но Жаклин Кеннеди все еще носила его на присяге его преемника Линдона Б. Джонсона.

1964: Год Андре Курреж представил узкие, минималистичные брючные костюмы для женщин на каждый день и на вечер. До этого женщины носили брюки только для неформальных мероприятий.

1966: В этом году Ив Сен-Лоран разработал строгий женский смокинг, который он назвал Le Smoking. В интервью 1981 года он назвал его своим самым важным дизайном, и обновленная версия была включена в каждую новую коллекцию бренда.

1980-е: Десятилетие деловой костюм с подплечниками, декоративными пуговицами и яркими женственными цветами был популярен среди корпоративных женщин. Вскоре эта тенденция распространилась за пределы офиса благодаря таким телешоу, как «Династия», запустившим линейку деловых костюмов.

1987: Год, когда Маргарет Кинг стала стилистом Маргарет Тэтчер, позже заявив, что премьер-министр носила в основном костюмы, потому что «она жила в мужском мире и должна была выглядеть соответствующе».

1992: Год, когда «Лонг-Айленд Лолита» Эми Фишер надела темный костюм и накрасила губы темным цветом на суд по делу о покушении на убийство жены своего любовника, что вызвало неодобрение со стороны экспертов защиты, которые поверили 17-летнему подростку.