Меню Закрыть

Кабинет главного бухгалтера дизайн фото: 5 советов бухгалтеру, как обустроить рабочее пространство

5 советов бухгалтеру, как обустроить рабочее пространство

Давно прошли те времена, когда под словом «бухгалтер» люди подразумевали занудную особу неопределенного пола и возраста с балансовой ведомостью поверх очков. Сегодня бухгалтер — мозг предприятия, сосредоточивший в себе множество компетенций, ангельское терпение и усердие, заложенное на клеточном уровне. Но как заставить мегамозг работать без сбоев? Ответ на этот вопрос ищем в недрах офисного фэн-шуя – комплекса мероприятий в поддержку жизненной энергии. Улыбнулись? А теперь о серьезном.

Содержание

Обустройся по фэн-шую: 5 советов для бухгалтера

Перекресток всех дорог

Рабочее место бухгалтера – это перекресток важных дорог: вопросы по финансам, отчеты по налогам, зарплатные нюансы… Управлять ими, проворачивая в голове хитроумные комбинации и сводя цифры – задача не из легких. Правильно организованное пространство и удобное рабочее место бухгалтера могут «притянуть» финансовые потоки, а могут стать источником смуты и серьезных «неполадок».

Тайное оружие — на службе у бухгалтеров

Можно ли облегчить жизнь загруженному на все извилины теменной доли бухгалтеру? Офисный фэн-шуй уверен, что да. Воплотите в офисную жизнь 5 креативных приемов и получайте успешные балансы и довольных жизнью сотрудников. Ну что, посчитаем?

Совет 1. Эргономизируйся! Или как правильно организовать рабочее пространство

Наша цель — оптимально организовать рабочее место. Чтоб сидеть удобно, ходить недалеко и ничего не терять, в том числе, здоровье. Звучит скучно? Поверьте фэн-шую: усилия окупятся с лихвой.

Какие правила должны соблюдаться для достижения максимальной продуктивности в «офисном» бухучете:

  • не допускайте «китайской» скученности. На одно рабочее место отводите минимум 4,5 метра, а лучше все 6. До соседнего стола – не менее 2 метров;
  • обзаводитесь «картотеками» – в ячейках или органайзерах приятно хранить договоры, расчетные листки, первичную отчетность;
  • ищите лучшее. Компьютер желательно иметь «скоростной», с кучей ядер и новым софтом; компактный и маневренный. Отличное решение – моноблок, идеальное – сенсорная модель, которая управляется без клавиатуры и мышки. И долой все провода. С рабочего стола точно;
  • присаживайтесь поудобнее. Мягкий стул или компьютерное кресло – фэн-шуй разрешает и то, и другое. Главное – правильные «настройки» по поддержке спины.

Внимание! Креатив! А вы знаете, что уже придумали компьютер в форме сенсорного 30-дюймового дисплея, встроенного в милый кофейный столик?

Совет 2. Светить всегда, светить везде! Или как впустить на работу солнце

 

Вы удивитесь, но иногда уют и удовольствие в рабочий процесс способны внести…лампы. Плохое освещение губительно для позитивной энергии. Фэн-шуй настойчиво призывает добавить максимальное количество света, пусть он будет слева и сверху, прямо и за спиной. Неважно, какой дизайн светильников вы предпочтете: строгость классических линий или неоновый хай-тек. Их главная задача – дарить тепло и… эндорфины.

Хорошим решением для рабочего места бухгалтера станут поворотные светильники на штанге, либо настольные аналоги, имеющие систему крепления к столу. Хотите защитить от попадания бликов в монитор? Выбирайте специальные лампы с отражателями конусообразной формы.

Внимание! Креатив! Если вы не считаете, что всякие мимимишные штуковины снижают градус солидности бухгалтера, то приобретите эксклюзивную лампу, отражающую ваш яркий внутренний мир.

Совет 3. Не думай о минутах свысока! Или как сберечь драгоценное время

Бухгалтер – человек настолько загруженный, что кипы счетов-фактур, авансовых отчетов и «черновых» таблиц могут заполонить его стол раньше, чем он запланирует первый «перекур» на новом рабочем месте. Выход – организовать работу с документами так, чтобы они не складировались. А заодно наладить процесс планирования, внутреннего контроля и собственной «перезагрузки». Здесь нам не обойтись без умных помощников.

  • заведите электронный бератор. Компактный мобильный советчик в тонком стильном корпусе будет всегда под рукой. Спросить можно что угодно и где угодно: уточняйте изменения в законодательстве, порядок расчета налогов, тонкости оформления документа;
  • не пренебрегайте электронным планировщиком дел. Технологии приходят в нашу жизнь даже быстрее, чем повышение зарплаты. Существуют специальные программки, которые сохранят ваши мысли, напомнят о делах и даже поблагодарят за пунктуальность. Не знаете, что это? Попробуйте электронный деловой органайзер типа LiderTask;
  • еще не ушли устанавливать новый софт? Тогда раскроем один важный секрет: не держите в офисе часы! В смысле, совсем. Фэн-шуй знает, что часы заставляют нас нервничать и постоянно отвлекаться. Лучше доверить напоминания о дедлайнах вашему компьютеру.

Внимание! Креатив! Установите на рабочую «машину» мотивирующий скринсейвер – экранную заставку, которая в нужный момент взбодрит вас и вернет в рабочее русло.

Совет 4. Зри не только в монитор! Или как не превратиться в «очкарика»

«Слабое» место у любого офисного работника, а тем более, скрупулезного и щепетильного (не занудного) бухгалтера – глаза. Как сберечь зрение и орлиную зоркость, даже став главбухом? Фэн-шуй дает точные рекомендации:

  • предпочтите большой, 20-23 дюймов, монитор с матовым покрытием. Глянцевый «аналог» бликует и слепит глаза;
  • своевременно обновляйте видеодрайвера;
  • каждые 20-30 минут делайте короткий перерыв (но не глазейте на экранную заставку или в телефон). Напомнят о плановом «брейке» специальные бесплатные приложения;
  • про гимнастику для глаз – это, конечно, из разряда посмеяться. Но наблюдение за удаленными объектами (коллега в новом костюме, например) в течение короткого времени пойдет на пользу не только глазам, но и мозгу.

Внимание! Креатив! А почему бы не повесить табличку для разминки глаз на кабинет директора?!

Совет 5. Глаголь истину! Или как повысить личную эффективность

Глянцевые и профессиональные журналы словно сговорились и сыплют на бедных бухгалтеров кучей новомодных словечек. Одно из них – нетворкинг – означает умение налаживать и поддерживать деловые контакты. Бухгалтеру это умение сослужит хорошую службу. Итак, что надо делать в перерывах между отчетами? Обрастайте связями и новыми контактами, предлагайте помощь, благодарите за совет, просите о поддержке и восхищайтесь людьми! Даже строгим налоговым агентом.

Внимание! Креатив! А вы знаете, что на вопрос, какой бухгалтер идеальный, налоговые инспекторы во время опроса ответили: который никогда не появляется лично. Промолчим, правда?

Все будет турбо!

Хотите спросить, какие из приведенных советов реально действенные? Офисный фэн-шуй работает там, где его принимают и поддерживают. Не исключено, что уже в скором будущем появится еще одна необходимая для бухгалтера программа, например, какая-нибудь «Турбо бух фэн-шуй». Ой, а вы ее уже, оказывается, устанавливаете?

 

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

7 способов, как сделать уютным рабочее место бухгалтера. Synerdocs

Традиционно рабочий день бухгалтера длится 8 часов. А если учесть задержки, которые случаются из-за авралов и больших нагрузок в предотчетные периоды, продолжительность рабочего дня увеличивается до 10 и более часов. Принимая во внимание то количество времени, которое бухгалтеры каждый день проводят за сверкой расчетов, составлением баланса и отчетности, а также выполнением других операций, работа становится для них вторым домом. Поэтому очень важно, чтобы и здесь были созданы максимально комфортные условия.

7 способов, как сделать уютным рабочее место бухгалтера

В этой статье мы осветим семь проверенных способов, как бухгалтеру без особых усилий создать для себя благоприятную рабочую обстановку.

1. Рабочий стол – всему голова

Рабочий стол играет ключевую роль в деятельности бухгалтера. Даже психологами было доказано, что от места расположения стола зависит профессиональный успех сидящего за ним человека. Идеальная позиция для вашего стола будет сбоку от окна, чтобы свет падал слева, а спина «смотрела» в стену. В таком положении вас ничто не будет отвлекать, и вы сможете сосредоточиться на расчетах, сверках и актах. А если устанете от цифр, отвлекитесь на пару минуток и взгляните в окно на пролетающих птиц, на кроны деревьев, колышущиеся от ветра… Такие перерывы очень полезны и для глаз, и для общего рабочего настроя.

2. Порядок на столе – порядок в делах

Поверхность вашего рабочего стола должна быть большой, чтобы здесь уместились и монитор с клавиатурой, и бухгалтерская документация, и все те мелочи, без которых не обходится ни один бухгалтер (калькулятор, степлер, скрепки и пр.). У любого предмета должно быть свое место, чтобы в случае необходимости вы не искали его. Вещи, которыми вы пользуетесь редко, лучше убрать в ящик стола.

3. Мал золотник, да дорог

Профессию бухгалтера часто выбирают представительницы прекрасного пола, у которых особое отношение к деталям. Окружите себя красивыми, яркими вещами, чтобы глядя на них, у вас поднималось настроение. Красный степлер, разноцветные скрепки, голубой дырокол, желтый канцелярский нож – от такого буйства красок на работе точно не заскучаешь. Пишите веселые записки-напоминания на стикерах и приклеивайте их на монитор. Это не только разнообразит обстановку, но и принесет пользу – пока висит стикер, вы помните о важных делах.

Главное, не переусердствуйте в стремлении украсить свое рабочее пространство. Изобилие канцелярских принадлежностей, а вкупе с ними и различных декоративных безделушек, только захламляет рабочий стол.

7 способов, как сделать уютным рабочее место бухгалтера

4. Бумажному архиву не место на столе

Постепенно мы подошли к одной из самых главных проблем бухгалтеров. Это вечно скапливающаяся на столе бумага. Если ваш рабочий стол напоминает склад из бумаг, пора бить тревогу. Стопки бумажных документов – это источник пыли. А пыль, как известно, тот еще провокатор аллергических реакций. Позаботьтесь о своем здоровье уже сейчас и не копите на столе горы бухгалтерских документов. Выделите для хранения важных бумаг отдельный стеллаж подальше от рабочего стола. А еще лучше – откажитесь от использования бумажных документов в пользу электронных, ведь последние не собирают пыли и не занимают места. К тому же если вы используете сервис обмена, доставка электронных документов до ваших контрагентов сокращается до считанных секунд. Удобно, не правда ли?

5. Сидите правильно

Учитывая ту загрузку, с которой сталкиваются бухгалтеры, сидеть за рабочим столом им приходится большую часть дня. Чтобы скрасить такой сидячий образ работы, необходимо позаботиться об удобном офисном кресле. Кресло должно иметь эргономичную спинку и сиденье, регулироваться по высоте и т.д. О том, как выбрать качественное кресло, можно говорить бесконечно, но самое главное, чтобы, сидя в нем на протяжении нескольких часов, вы потом не испытывали болей в спине.

6. Техника на службе у бухгалтера

Компьютер, принтер и сканер – без этой дружной тройки представить работу бухгалтера невозможно. Позаботьтесь о том, чтобы техника находилась от вас в максимальной доступности, а на компьютере было установлено все необходимое программное обеспечение и имелся выход в интернет. «Зачем интернет? – возможно, спросите вы. – Тем более бухгалтеру». Не забывайте, что мы живем в век высоких технологий, когда без интернета не обойтись практически ни одному офисному сотруднику и в особенности бухгалтеру. Сдача отчетности в ФНС, обмен электронными документами – это далеко не все операции, для выполнения которых бухгалтеру может потребоваться выход в интернет.

7. Комфортный свет

И напоследок хотелось бы затронуть тему освещения – той составляющей, от которой не в последнюю очередь зависит психологический комфорт бухгалтера на рабочем месте. Лампы дневного света не всегда обеспечивают полноценное освещение в кабинете. К тому же они дают холодный свет, который никак не способствует созданию уютной рабочей обстановки. Попробуйте установить на своем столе светильник с обычной лампой накаливания, которая излучает теплый желтый свет. Он действует успокаивающе и к тому же не даст вашим глазам утомиться во время работы.

7 способов, как сделать уютным рабочее место бухгалтера

***

Как видите, чтобы организовать на работе комфортное личное пространство, бухгалтеру не нужно делать масштабных перестановок и обставлять себя дорогими вещами. Достаточно руководствоваться описанными выше советами, и тогда рабочая обстановка станет уютнее и доброжелательнее.

Автор: Герасимова Евгения, PR-специалист Synerdocs

Кабинет главного бухгалтера дизайн фото

Дизайн интерьера офиса — это особое оформление кабинета директора или главы компании, управленческого департамента, канцелярии, института, министерства. В наши дни стиль дизайна офиса все чаще приобретает современные оттенки. Оформители отходят от напыщенности, ажурных занавесов, массивных кресел-тронов и трехъярусных люстр, напоминавших времена правления царей. Причем абсолютно не важны такие параметры, как объемы товарооборота компании, ее штатная составляющая или площадь занимаемой территории.

Сегодня все чаще выбирается современный стиль интерьера офиса, подчеркивающий имидж не только компании, предприятия, организации, но и коммуникационный и психологический образ руководителя и всего высшего управленческого состава. Многие фирмы выбирают изысканный дизайн офиса, отражающий официоз встреч, переговоров, советов и других мероприятий, проходящих в нем.

Кабинет для переговоров.

Строгость линий подчеркивает деловую форму обращения и общения в таком помещении. Однако наши дизайнеры в этом интерьере офиса создали атмосферу открытости и лояльности. Длинный стол для переговоров как будто отражается на потолке, тем самым предавая обстановке прозрачность и открытость намерений для сотрудничества.

Широкие окна и приглушенные светильники, идущие по всей длине потолка, отлично вписываются в общую картину дизайна офиса. При этом шикарные шелковые шторы могут в одно мгновение создать из кабинета директора отличную штаб-квартиру для переговоров, в которой не будет места для посторонних глаз. Изысканный встроенный шкаф-купе, создавая иллюзию обычной стены, будет прекрасным местом для хранения документов и пальто руководителя. В нем уместится и сейф, и гардеробная.

Цвета, подобранные для мебели и отделки интерьера офиса гармонируют друг с другом. Все оттенки от светло-бежевого до темно-коричневого сочетаются в данном исполнении, при этом нет однообразности и перепадов. Весь дизайн офиса отличается стильностью и характерностью, присущей для официальных помещений.Дополнением служит плазменная панель, на которой можно продемонстрировать проекты или цифровую документацию.

Кабинет директора компании.

В кабинете такого плана сразу чувствуется деловая обстановка и конструктивный подход к решаемым задачам. При этом уютность дизайна располагает к дружественному отношению и открытости. Приятная цветовая гамма точно разработана и только дополняет комфортность посещения и работы в таком кабинете. Современный интерьер офиса не тяготит напыщенностью, при этом стильность и характерность в нем непременно присутствуют.

Небольшие размеры помещения для оформления дизайна офиса сопутствуют особому расположению и приближению руководителя компании с подчиненными или представителями компаньонов.Также есть зона отдыха, где руководитель может выпить чашку кофе в «неформальной» обстановке с партнером по бизнесу или отдохнуть, сделав небольшой перерыв после трудового дня.

Кабинет главного бухгалтера.

Дизайн офиса не может быть законченным без качественного оформления кабинета главного бухгалтера. Стильный интерьер данного варианта навеян оригинальным замыслом. Выбор двухместного стола обусловлен частыми отчетами бухгалтера перед руководителем, составлением баланса предприятия и учета финансовой деятельности компании.

Несомненно, бежево-коричневые тона дизайна интерьера, плавно переходящие от одного объекта мебели к другому, ассоциируются с тонкостью натуры и математическим складом ума главного бухгалтера, работающего в этом кабинете. Ведь бухгалтеры — это люди строгих нравов, отдающие предпочтение стильности, стабильности, зачастую требовательны и точны в своих действиях.

Приемная компании.

Стильное оформление дизайна офиса, безусловно, должно касаться и приемной. В данном варианте продумана зональность и предназначение каждого сантиметра помещения. В интерьере приемной офиса нет лишних мелочей и ненужных плоскостных деталей. Широкий кожаный диван удачно расположен в угловой части зоны ожидания. Этот островок позволит посетителям осмотреться и собраться с мыслями, пока они ждут вызова к главе компании. Кроме того, тут посетители не мешают работе секретаря.

Кулер, картины, журнальный столик, плазменная панель придают зоне отдыха некую дружелюбность обстановки и располагают к приятному времяпровождению, а не изнурительному процессу ожидания. Рабочая часть комнаты, где находится секретарь, выполнена с таким же подходом к дизайну офисных помещений, как и принято сегодня — стильно, удобно, оригинально.

Вам, конечно, понравился один из вариантов наших работ по созданию дизайна интерьера офиса? И, глядя на картинку, вы уже представляете себя в кресле руководителя? Так чего же вы ждете?

Звоните прямо сейчас и мы выполним такой дизайн офиса, какой вы только пожелаете!

Интерьер комнаты переговоров:

Интерьер кабинета директора:

Интерьер помещения главного бухгалтера:

Интерьер Приёмной комнаты:

Фотографии реализованного проекта интерьеров офисов:

Кабинет руководителя, стильно и со вкусом оформленный – это своеобразная визитка компании. Естественно, что дизайн кабинета руководителя должен полностью соответствовать немалому статусу топ-менеджера. Даже если начальник не слишком требователен к комфорту и по долгу службы не привык часами сидеть в кресле, он должен позаботиться не просто о покупке мебели премиум класса, но и об ее грамотной расстановке.

Особенности интерьера кабинета

Кабинет руководителя – неизменная составная часть деловой репутации предприятия. Одного взгляда на обстановку достаточно, чтобы оценить вкусовые предпочтения владельца помещения. Естественно, что женский вкус отличается от мужского, поэтому пол топ-менеджера также влияет на выбор проекта обстановки.

Для мужчины

Если женщина, пусть и глава фирмы, в глубине души сентиментальна, то мужчины, в большинстве своем, этим не грешат. По этой причине, кабинет топ-менеджера должен отражать волевую, целеустремленную, несколько брутальную натуру человека, упорное стремление добиваться желанной цели самыми разными способами. Предметы интерьера должны указывать если не на бурное процветание предприятия, то на его стабильное финансовое положение. Солидная дорогостоящая мебель, добротное и недешевое напольное покрытие, фактурные материалы для отделки стен – это атрибуты «мужского» директорского кабинета.

Приверженцам классического стиля подойдет комплект из дорогого дерева, отделанного позолоченными элементами и (или) резьбой. Тяжеловесные деревянные шкафы, большой стол, мягкая мебель с обивкой из кожи – все это отдает роскошью, богатством, стремлением к комфорту и консерватизмом (в самом хорошем смысле).

Молодым и энергичным директорам, работающим в сфере IT или высоких технологий, более по душе хай-тек или, как вариант, минимализм. Аскетическая обстановка, почти полностью лишенная декора, смягчается ярким пластиком мебели, сиянием хромированного металла и благородным блеском стекла. Для создания завершенной картины интерьера подойдут абстрактные постеры в современном стиле.

Для женщины

Главное, что отличает «женский» интерьер рабочего кабинета – это легковесность и изящество. Вот почему женщины чаще всего предпочитают не консервативную классику с ее тяжеловесной и немного показной роскошью, а современный дизайн. Женщины, в отличие от сильного пола, умеют подбирать акценты. Например, яркие шторы и (или) кожаная мебель сочных оттенков прекрасно смотрятся на фоне нейтральной цветовой гаммы. Пластик, стекло и другие «высокотехнологичные» материалы успешно заменяют ставшие традиционными древесину, ДСП и МДФ.

Естественно, что кабинет женщины-начальника должен быть не только уютным и красивым, но и предельно функциональным. Стеллажи для размещения деловых бумаг, удобная мягкая мебель и, конечно, рабочий стол начальника – все это необходимые атрибуты помещения. Рассмотрим основные требования к разным предметам интерьера.

  • Естественно, что основной предмет в кабинете – это рабочий стол. Мебель со стеклянной столешницей прекрасно впишется в современный интерьер хай-тек, техно или минималистичного. Деревянное изделие, украшенное резьбой, подойдет для интерьеров барокко, «классика» или модерн. В последнее время набрал популярности стиль «лофт» — нарочито небрежный и роскошно-буржуазный одновременно. Грубое изделие из дерева самых дорогих сортов как нельзя лучше подойдет в этом случае.
  • Брифинг-приставка дает возможность проводить экспресс-совещания в кабинете.
  • Конференц-стол необходим для проведения встреч с партнерами по бизнесу. Он может быть круглым, квадратным или овальным.
  • Кресло. В нем женщина-руководитель проводит значительную часть дня. Поэтому оно должно быть не просто красивым, но и удобным.

Какой бы стиль для оформления ни был выбран, мебель должна быть самого высокого качества. Если этим пренебречь, впечатление о компании сложится, мягко говоря, не самое лучшее. К сожалению, рабочий день у начальников ненормированный, поэтому зона отдыха необходима. Здесь могут быть размещены журнальный стол и комплект удобной мягкой мебели. Красивые статуэтки, декоративные подушки, картины, детские фото на столе и растения в изящных вазонах придают кабинету оригинальность и уникальность. Аквариум с экзотическими рыбками не просто красивый, но и полезный элемент интерьера. Наблюдение за игрой рыб успокаивает и настраивает на позитив.

Цветовые решения

Кабинет топ-менеджера – это совершенно особое помещение, где принимаются судьбоносные для предприятия решения. Поэтому важно продумать цветовую палитру так, чтобы сконцентрировать внимание на решении важнейших вопросов.

Дизайнеры рекомендуют по максимуму использовать природные оттенки: зеленоватый, серый, коричневый и бежевый. Это не просто придает помещению стильности, но и настраивает посетителей на деловую волну.

Засилье одних лишь пастельных тонов нежелательно, поскольку они настраивают на романтический лад, далекий от выполнения рабочих моментов. Гораздо правильнее – сыграть на контрастах. К примеру, светло-бежевые стены прекрасно сочетаются с темной корпусной мебелью. То же самое можно сказать и о предметах мягкой мебели. Удобные кресла и диваны, обитые темно-коричневой или черной кожей, создают атмосферу респектабельности и приятно контрастируют со светлой отделкой.

Зонирование

Разделение кабинета на зоны — это прекрасное дизайнерское решение, залог порядка в работе. Даже небольшое помещение, умело зонированное, будет удобным и многофункциональным. Нюансы оформления следующие.

  • Зону для ведения переговоров обязательно оснащают длинным столом и соответствующим числом стульев. Как правило, переговорная зона находится рядом со столом руководителя, но это не обязательно. Можно разместить ее и в другом месте.
  • Рабочая зона – это место директора предприятия. Основной атрибут – это удобное и недешевое кресло с хорошей обивкой. Стеллажи или шкафы для документов расположены возле стола. Очень хорошо, если рабочий стол руководителя расположен возле окна. От естественного света глаза не так устают.
  • Зона отдыха. Идеальный вариант, если она расположена в отдельном помещении или, хотя бы, визуально отделена. Низкий кофейный столик и удобная мягкая мебель – вот необходимый минимум для этого участка.

Если кабинет совсем крошечный, то из-за недостатка «квадратов» целесообразно выделить одну зону: рабочее место директора. Удачным решением станет использование углового стола. Это поможет решить две задачи: прием посетителей и организация места для работы.

Немаловажный момент – интерьерное освещение. Как правило, основной люстры бывает мало. Проблему освещения и выделения зон можно решить при помощи поворачивающихся спот-светильников. Споты замечательно подходят и для маленького кабинета. Несмотря на компактные размеры, они вполне справляются с ролью приборов для основного освещения. В зоне отдыха уместен красивый торшер, стиль которого отвечает общим принципам оформления. Приглушенный и приятно-рассеянный свет от него помогает расслабиться и на короткое время отвлечься от рабочих проблем.

Отделка

Отделочные материалы выбирают таким образом, чтобы обеспечить, наряду с красотой, здоровый микроклимат в кабинетном помещении.

Напольное покрытие

Наилучшим вариантом является применение натуральной паркетной доски или ламината. Важно, чтобы покрытие было уложено качественно, без перекосов. Хорошее решение – использование напольных покрытий. Они заглушают посторонние звуки, и при этом смотрятся очень респектабельно. Если ковер покрывает пол полностью, лучше выбирать коротковорсовое изделие из синтетики, поскольку ухаживать за ним намного проще. Для кабинета главврача в поликлинике подойдет качественная напольная плитка.

Стены

На этапе черновой отделки стены тщательно выравнивают. Немаловажный момент – применение современной звукоизоляции. Выбор конкретного отделочного материала зависит от стиля оформления кабинета в целом. Для классического интерьера подойдут обои с неяркими узорами или декоративные натуральные панели. Стили модерн, этно и многие современные интерьеры ассоциируются с фактурными однотонными рулонными материалами.

Потолок

Его можно использовать при разделении пространства на зоны. Для открытого помещения оптимально проектирование одноуровневых потолков. Четкое разделение на зоны предусматривает двухуровневую конструкцию.

Мебель

При оформлении директорского кабинета дизайнеру предстоит решить непростую задачу. Во-первых, мебель должна отвечать стилистике офиса в целом. Во-вторых, она должна быть роскошной и статусной, дороже, чем в кабинетах начальников отделов или главного бухгалтера.

По интерьерной обстановке можно судить и о компании. Деревянные шкафы и столы из ясеня, ореха или дуба, добротная кожаная мебель указывают на приверженность традициям и стабильность финансового состояния компании. Наоборот, металлические детали, обилие пластика и стекла или, напротив, минималистический, строгий до аскетизма, интерьер говорит о том, что директор способен принимать быстрые и порой нестандартные решения. Но в любом случае, какой бы вариант вы ни выбрали, запомните: дешевым комплектам в директорском кабинете места нет.

Декор

Выбор декоративных элементов, создающих стильную и завершенную картину интерьера, зависит от стиля оформления помещения.

  • Для традиционного классического варианта – это картины, статуэтки и мини-сад из красивых растений.
  • Стиль минимализм предусматривает полный отказ от декора. Здесь роль украшения играют эстетичные, нестандартные и дорогостоящие материалы.
  • Интерьеры хай-тек, техно. Роль интерьерного декора играют цветовые акценты (яркая мебель или ковровое покрытие), необычной формы светильники, а также картины, написанные в современной манере.

Домашний кабинет

Аутсорсинговая работа становится все более популярной. Она имеет немало плюсов.

  • Обустройство рабочего кабинета обойдется дешевле, чем аренда коворкинга или квартиры под офис.
  • Не надо тратить время на дорогу.
  • Не нужно задумываться о нюансах дресс-кода.
  • Возможность обустроить рабочее место, руководствуясь только собственным вкусом.
  • Присутствие рядом домашнего питомца вдохновляет…

Прежде чем решать вопрос с обустройством домашнего офиса, необходимо продумать целый ряд вопросов. Сколько человек будет им пользоваться? Для чего вам необходимо собственное рабочее место? Собираетесь ли вы работать целый день или будете лишь периодически смотреть новостную ленту в интернете? От этого во многом зависит обстановка помещения.

Вот несколько советов по интерьеру от профессиональных специалистов, как проектировать домашний офис.

  • Сочетайте элементы традиционного и ультрасовременного дизайнов: например, классический ковер и шторы с предметами мебели минималистичного дизайна. Спорно? Несомненно! При этом, оригинальный интерьер вам гарантирован.
  • Настенный светильник-спот или лампа, оснащенная вертикальным креплением, поможет рационально обыграть место на рабочем столе.
  • Нужны ли вам вместительные шкафы? Если вам по работе нужно хранение копий документов на бумажных носителях, то без столов не обойтись. Если – нет, лучше не загромождать комнату стеллажами и полками, которые все равно не будут востребованы.
  • Компактный стеллаж в домашнем офисе смотрится лучше, чем шкаф. Он займет меньше места и обеспечит надежное хранение деловых бумаг.

  • Используйте нестандартные решения. Чашка в качестве карандашницы или изящая вазочка для канцелярских принадлежностей – почему бы и нет?
  • Не бойтесь экспериментировать с яркими цветами. То, что вряд ли будет уместно в обычном кабинете директора (обивка кислотных тонов, необычные принты, шкуры на полу) – для домашнего офиса более чем подходящий вариант.
  • Заведите магнитную доску для записей. Это удобно, стильно и, что ни говори, дисциплинирует.

Руководители – разные люди, поэтому и стили их кабинетов отличаются. Между благородной классикой и ультрасовременным «высокотехнологичным» оформлением есть множество промежуточных вариантов, позволяющих создать уникальные и разнообразные интерьеры.

Давно прошли те времена, когда под словом «бухгалтер» люди подразумевали занудную особу неопределенного пола и возраста с балансовой ведомостью поверх очков. Сегодня бухгалтер — мозг предприятия, сосредоточивший в себе множество компетенций, ангельское терпение и усердие, заложенное на клеточном уровне. Но как заставить мегамозг работать без сбоев? Ответ на этот вопрос ищем в недрах офисного фэн-шуя – комплекса мероприятий в поддержку жизненной энергии. Улыбнулись? А теперь о серьезном.

Обустройся по фэн-шую: 5 советов для бухгалтера

Перекресток всех дорог

Рабочее место бухгалтера – это перекресток важных дорог: вопросы по финансам, отчеты по налогам, зарплатные нюансы… Управлять ими, проворачивая в голове хитроумные комбинации и сводя цифры – задача не из легких. Правильно организованное пространство и удобное рабочее место бухгалтера могут «притянуть» финансовые потоки, а могут стать источником смуты и серьезных «неполадок».

Тайное оружие — на службе у бухгалтеров

Можно ли облегчить жизнь загруженному на все извилины теменной доли бухгалтеру? Офисный фэн-шуй уверен, что да. Воплотите в офисную жизнь 5 креативных приемов и получайте успешные балансы и довольных жизнью сотрудников. Ну что, по с читаем?

Совет 1. Эргономизируйся! Или как правильно организовать рабочее пространство

Наша цель — оптимально организовать рабочее место. Чтоб сидеть удобно, ходить недалеко и ничего не терять, в том числе, здоровье. Звучит скучно? Поверьте фэн-шую: усилия окупятся с лихвой.

Какие правила должны соблюдаться для достижения максимальной продуктивности в «офисном» бухучете:

  • не допускайте «китайской» скученности. На одно рабочее место отводите минимум 4,5 метра, а лучше все 6. До соседнего стола – не менее 2 метров;
  • обзаводитесь «картотеками» – в ячейках или органайзерах приятно хранить договоры, расчетные листки, первичную отчетность;
  • ищите лучшее. Компьютер желательно иметь «скоростной», с кучей ядер и новым софтом; компактный и маневренный. Отличное решение – моноблок, идеальное – сенсорная модель, которая управляется без клавиатуры и мышки. И долой все провода. С рабочего стола точно;
  • присаживайтесь поудобнее. Мягкий стул или компьютерное кресло – фэн-шуй разрешает и то, и другое. Главное – правильные «настройки» по поддержке спины.

Внимание! Креатив! А вы знаете, что уже придумали компьютер в форме сенсорного 30-дюймового дисплея, встроенного в милый кофейный столик?

Совет 2. Светить всегда, светить везде! Или как впустить на работу солнце

Вы удивитесь, но иногда уют и удовольствие в рабочий процесс способны внести…лампы. Плохое освещение губительно для позитивной энергии. Фэн-шуй настойчиво призывает добавить максимальное количество света, пусть он будет слева и сверху, прямо и за спиной. Неважно, какой дизайн светильников вы предпочтете: строгость классических линий или неоновый хай-тек. Их главная задача – дарить тепло и… эндорфины.

Хорошим решением для рабочего места бухгалтера станут поворотные светильники на штанге, либо настольные аналоги, имеющие систему крепления к столу. Хотите защитить от попадания бликов в монитор? Выбирайте специальные лампы с отражателями конусообразной формы.

Внимание! Креатив! Если вы не считаете, что всякие мимимишные штуковины снижают градус солидности бухгалтера, то приобретите эксклюзивную лампу, отражающую ваш яркий внутренний мир.

Совет 3. Не думай о минутах свысока! Или как сберечь драгоценное время

Бухгалтер – человек настолько загруженный, что кипы счетов-фактур, авансовых отчетов и «черновых» таблиц могут заполонить его стол раньше, чем он запланирует первый «перекур» на новом рабочем месте. Выход – организовать работу с документами так, чтобы они не складировались. А заодно наладить процесс планирования, внутреннего контроля и собственной «перезагрузки». Здесь нам не обойтись без умных помощников.

  • заведите электронный бератор. Компактный мобильный советчик в тонком стильном корпусе будет всегда под рукой. Спросить можно что угодно и где угодно: уточняйте изменения в законодательстве, порядок расчета налогов, тонкости оформления документа;
  • не пренебрегайте электронным планировщиком дел. Технологии приходят в нашу жизнь даже быстрее, чем повышение зарплаты. Существуют специальные программки, которые сохранят ваши мысли, напомнят о делах и даже поблагодарят за пунктуальность. Не знаете, что это? Попробуйте электронный деловой органайзер типа L >

Внимание! Креатив! Установите на рабочую «машину» мотивирующий скринсейвер – экранную заставку, которая в нужный момент взбодрит вас и вернет в рабочее русло.

Совет 4. Зри не только в монитор! Или как не превратиться в «очкарика»

«Слабое» место у любого офисного работника, а тем более, скрупулезного и щепетильного (не занудного) бухгалтера – глаза. Как сберечь зрение и орлиную зоркость, даже став главбухом? Фэн-шуй дает точные рекомендации:

  • предпочтите большой, 20-23 дюймов, монитор с матовым покрытием. Глянцевый «аналог» бликует и слепит глаза;
  • своевременно обновляйте видеодрайвера;
  • каждые 20-30 минут делайте короткий перерыв (но не глазейте на экранную заставку или в телефон). Напомнят о плановом «брейке» специальные бесплатные приложения;
  • про гимнастику для глаз – это, конечно, из разряда посмеяться. Но наблюдение за удаленными объектами (коллега в новом костюме, например) в течение короткого времени пойдет на пользу не только глазам, но и мозгу.

Внимание! Креатив! А почему бы не повесить табличку для разминки глаз на кабинет директора?!

Совет 5. Глаголь истину! Или как повысить личную эффективность

Глянцевые и профессиональные журналы словно сговорились и сыплют на бедных бухгалтеров кучей новомодных словечек. Одно из них – нетворкинг – означает умение налаживать и поддерживать деловые контакты. Бухгалтеру это умение сослужит хорошую службу. Итак, что надо делать в перерывах между отчетами? Обрастайте связями и новыми контактами, предлагайте помощь, благодарите за совет, просите о поддержке и восхищайтесь людьми! Даже строгим налоговым агентом.

Внимание! Креатив! А вы знаете, что на вопрос, какой бухгалтер идеальный, налоговые инспекторы во время опроса ответили: который никогда не появляется лично. Промолчим, правда?

Все будет турбо!

Хотите спросить, какие из приведенных советов реально действенные? Офисный фэн-шуй работает там, где его принимают и поддерживают. Не исключено, что уже в скором будущем появится еще одна необходимая для бухгалтера программа, например, какая-нибудь «Турбо бух фэн-шуй». Ой, а вы ее уже, оказывается, устанавливаете?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Вы можете задать еще вопросов

Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8.
Оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица вы можете здесь >>

Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>

оформление, мебель, дизайн, фото » Интер-ер.ру

interer-kabineta-rukovoditelya-foto-1Рабочее место директора – «лицо» фирмы или компании. От его обстановки и обустройства напрямую зависит много факторов: удачно заключенные контракты, результативные переговоры, появление новых идей заработка, продуктивные совещания трудового коллектива и т. д. Если офисы рядовых сотрудников зачастую оборудуются по стандартному принципу – удобство, практичность, комфорт и уют, то рабочий кабинет директора должен быть еще и изысканным, стильным и многофункциональным. Чтобы обустроить нужное помещение по всем требованиям современности, необходимо знать всего лишь несколько секретов. Эта статья поможет сделать из неприметной и серой комнатки стильный кабинет руководителя.

Особенности рабочего кабинета директора

Чтобы рабочий кабинет соответствовал всем необходимым характеристикам и статусу руководителя, при его обустройстве необходимо предварительно обдумывать несколько немаловажных деталей. К ним относится:

  • цветовое оформление стен, потолка, напольного покрытия, мебели;
  • интерьерная обстановка;
  • элементы освещения;
  • элементы декора и аксессуары.
Интерьер кабинета лучше оформлять в спокойных тонах

Интерьер кабинета лучше оформлять в спокойных тонах

Цветовое оформление

Так как рабочий кабинет – это место для принятия важных решений, то его цветовая гамма должна быть приятной глазу человека. При выборе цвета не стоит обращать внимание на яркие или очень темные краски, пестрые обои. Специалисты рекомендуют использовать только естественные оттенки и тона, которые не будут очень выделяться. Самые популярные из них:

  • коричневые;
  • серые;
  • терракотовые;
  • бежевые.

Интерьерная обстановка

Важно! Рабочий кабинет можно обустраивать в различных стилях: классическом, французском, «Гэтсби», минимализме, скандинавском, с мотивами эко-стилистики и т. д.

Оптимальный вариант для рабочего кабинета директора – обустройство в классическом стиле. С его помощью создается более благоприятная атмосфера, которая настраивает на рабочий лад, а не на отдых. Натуральные цвета и отделочные материалы, красивые и массивные предметы мебели, классические люстры или светильники, стильные элементы декора – все это и является незаменимыми и характерными элементами классики.

Важно! При выборе стилистической обстановки, необходимо обязательно учитывать требования или пожелания руководителя.

Зонирование помещения, принципы их обустройства

Рабочий кабинет условно делится на несколько зон: место отдыха, для ведения деловых встреч или переговоров, рабочее пространство. Каждую из них необходимо обустраивать по определенному принципу.

Идеальный вариант для размещения рабочего пространства – центральная часть или область возле стены. В этом месте и стоит устанавливать массивный письменный стол из натуральных материалов, который станет достойным украшением всего кабинета. Он должен быть не только красивым и удобным, но еще и вместительным (с большим количеством ящичков), чтобы расположить в себе все документы (заявления, приказы, распоряжения) и некоторую оргтехнику.

Важно. Для небольших кабинетов лучше всего выбирать рабочие столы-трансформеры, которые за несколько секунд переоборудуются в место для ведения переговоров.

Не стоит обделять вниманием и кресло. Оно является обязательным элементом рабочего кабинета директора. Этот предмет должен быть изготовленным из кожи (эко или натуральной), быть удобным, вместительным и широким, а также иметь подлокотники и регулируемую спинку.

Рабочая зона должна занимать основное пространство комнаты

Рабочая зона должна занимать основное пространство комнаты

  • Зона для переговоров

Обязательные элементы этой зоны – длинный стол с большим количеством стульев для размещения сотрудников или бизнес-партнеров. Эта мебель, также как и рабочий стол, должна быть изготовлена из натуральных материалов, и гармонично вписываться в общий интерьер помещения.

Важно! Если руководитель часто проводит неформальные встречи или переговоры в своем кабинете, то для таких целей можно установить удобный кожаный диван, несколько дополнительных кресел с небольшим столиком.

  • Зона для отдыха

Не всегда это место оборудуют диваном или раскладным креслом, некоторые руководители предпочитают мини-площадки для гольфа, настольный футбол или хоккей, шахматы или шашки.

Элементы освещения и декор

Для освещения рабочего кабинета можно использовать как классические потолочные люстры, так и дополнительные светильники, бра или торшеры. Они должны гармонично вписываться в интерьер помещения, дополнять его.

Декор в интерьере кабинета

Декор в интерьере кабинета

В качестве декора такому помещению лучше всего будут подходить:

  • красивые часы;
  • дорогие канцелярские принадлежности;
  • настенные картины;
  • вазы с живыми цветами.

Так как кабинет руководителя – это визитная карточка фирмы, к его обустройству необходимо отнестись со всей серьезностью и ответственностью. Не стоит экономить на покупке мебели или любых других аксессуаров, от их внешнего вида и качественных характеристик будет зависеть общее впечатление о рабочем месте босса, и компании в целом.

Интерьера кабинета руководителя: видео

Кабинет руководителя: фото

Кабинет главного бухгалтера дизайн фото

Дизайн интерьера офиса — это особое оформление кабинета директора или главы компании, управленческого департамента, канцелярии, института, министерства. В наши дни стиль дизайна офиса все чаще приобретает современные оттенки. Оформители отходят от напыщенности, ажурных занавесов, массивных кресел-тронов и трехъярусных люстр, напоминавших времена правления царей. Причем абсолютно не важны такие параметры, как объемы товарооборота компании, ее штатная составляющая или площадь занимаемой территории.

Сегодня все чаще выбирается современный стиль интерьера офиса, подчеркивающий имидж не только компании, предприятия, организации, но и коммуникационный и психологический образ руководителя и всего высшего управленческого состава. Многие фирмы выбирают изысканный дизайн офиса, отражающий официоз встреч, переговоров, советов и других мероприятий, проходящих в нем.

Кабинет для переговоров.

Строгость линий подчеркивает деловую форму обращения и общения в таком помещении. Однако наши дизайнеры в этом интерьере офиса создали атмосферу открытости и лояльности. Длинный стол для переговоров как будто отражается на потолке, тем самым предавая обстановке прозрачность и открытость намерений для сотрудничества.

Широкие окна и приглушенные светильники, идущие по всей длине потолка, отлично вписываются в общую картину дизайна офиса. При этом шикарные шелковые шторы могут в одно мгновение создать из кабинета директора отличную штаб-квартиру для переговоров, в которой не будет места для посторонних глаз. Изысканный встроенный шкаф-купе, создавая иллюзию обычной стены, будет прекрасным местом для хранения документов и пальто руководителя. В нем уместится и сейф, и гардеробная.

Цвета, подобранные для мебели и отделки интерьера офиса гармонируют друг с другом. Все оттенки от светло-бежевого до темно-коричневого сочетаются в данном исполнении, при этом нет однообразности и перепадов. Весь дизайн офиса отличается стильностью и характерностью, присущей для официальных помещений.Дополнением служит плазменная панель, на которой можно продемонстрировать проекты или цифровую документацию.

Кабинет директора компании.

В кабинете такого плана сразу чувствуется деловая обстановка и конструктивный подход к решаемым задачам. При этом уютность дизайна располагает к дружественному отношению и открытости. Приятная цветовая гамма точно разработана и только дополняет комфортность посещения и работы в таком кабинете. Современный интерьер офиса не тяготит напыщенностью, при этом стильность и характерность в нем непременно присутствуют.

Небольшие размеры помещения для оформления дизайна офиса сопутствуют особому расположению и приближению руководителя компании с подчиненными или представителями компаньонов.Также есть зона отдыха, где руководитель может выпить чашку кофе в «неформальной» обстановке с партнером по бизнесу или отдохнуть, сделав небольшой перерыв после трудового дня.

Кабинет главного бухгалтера.

Дизайн офиса не может быть законченным без качественного оформления кабинета главного бухгалтера. Стильный интерьер данного варианта навеян оригинальным замыслом. Выбор двухместного стола обусловлен частыми отчетами бухгалтера перед руководителем, составлением баланса предприятия и учета финансовой деятельности компании.

Несомненно, бежево-коричневые тона дизайна интерьера, плавно переходящие от одного объекта мебели к другому, ассоциируются с тонкостью натуры и математическим складом ума главного бухгалтера, работающего в этом кабинете. Ведь бухгалтеры — это люди строгих нравов, отдающие предпочтение стильности, стабильности, зачастую требовательны и точны в своих действиях.

Приемная компании.

Стильное оформление дизайна офиса, безусловно, должно касаться и приемной. В данном варианте продумана зональность и предназначение каждого сантиметра помещения. В интерьере приемной офиса нет лишних мелочей и ненужных плоскостных деталей. Широкий кожаный диван удачно расположен в угловой части зоны ожидания. Этот островок позволит посетителям осмотреться и собраться с мыслями, пока они ждут вызова к главе компании. Кроме того, тут посетители не мешают работе секретаря.

Кулер, картины, журнальный столик, плазменная панель придают зоне отдыха некую дружелюбность обстановки и располагают к приятному времяпровождению, а не изнурительному процессу ожидания. Рабочая часть комнаты, где находится секретарь, выполнена с таким же подходом к дизайну офисных помещений, как и принято сегодня — стильно, удобно, оригинально.

Вам, конечно, понравился один из вариантов наших работ по созданию дизайна интерьера офиса? И, глядя на картинку, вы уже представляете себя в кресле руководителя? Так чего же вы ждете?

Звоните прямо сейчас и мы выполним такой дизайн офиса, какой вы только пожелаете!

Интерьер комнаты переговоров:

Интерьер кабинета директора:

Интерьер помещения главного бухгалтера:

Интерьер Приёмной комнаты:

Фотографии реализованного проекта интерьеров офисов:

Кабинет руководителя, стильно и со вкусом оформленный – это своеобразная визитка компании. Естественно, что дизайн кабинета руководителя должен полностью соответствовать немалому статусу топ-менеджера. Даже если начальник не слишком требователен к комфорту и по долгу службы не привык часами сидеть в кресле, он должен позаботиться не просто о покупке мебели премиум класса, но и об ее грамотной расстановке.

Особенности интерьера кабинета

Кабинет руководителя – неизменная составная часть деловой репутации предприятия. Одного взгляда на обстановку достаточно, чтобы оценить вкусовые предпочтения владельца помещения. Естественно, что женский вкус отличается от мужского, поэтому пол топ-менеджера также влияет на выбор проекта обстановки.

Для мужчины

Если женщина, пусть и глава фирмы, в глубине души сентиментальна, то мужчины, в большинстве своем, этим не грешат. По этой причине, кабинет топ-менеджера должен отражать волевую, целеустремленную, несколько брутальную натуру человека, упорное стремление добиваться желанной цели самыми разными способами. Предметы интерьера должны указывать если не на бурное процветание предприятия, то на его стабильное финансовое положение. Солидная дорогостоящая мебель, добротное и недешевое напольное покрытие, фактурные материалы для отделки стен – это атрибуты «мужского» директорского кабинета.

Приверженцам классического стиля подойдет комплект из дорогого дерева, отделанного позолоченными элементами и (или) резьбой. Тяжеловесные деревянные шкафы, большой стол, мягкая мебель с обивкой из кожи – все это отдает роскошью, богатством, стремлением к комфорту и консерватизмом (в самом хорошем смысле).

Молодым и энергичным директорам, работающим в сфере IT или высоких технологий, более по душе хай-тек или, как вариант, минимализм. Аскетическая обстановка, почти полностью лишенная декора, смягчается ярким пластиком мебели, сиянием хромированного металла и благородным блеском стекла. Для создания завершенной картины интерьера подойдут абстрактные постеры в современном стиле.

Для женщины

Главное, что отличает «женский» интерьер рабочего кабинета – это легковесность и изящество. Вот почему женщины чаще всего предпочитают не консервативную классику с ее тяжеловесной и немного показной роскошью, а современный дизайн. Женщины, в отличие от сильного пола, умеют подбирать акценты. Например, яркие шторы и (или) кожаная мебель сочных оттенков прекрасно смотрятся на фоне нейтральной цветовой гаммы. Пластик, стекло и другие «высокотехнологичные» материалы успешно заменяют ставшие традиционными древесину, ДСП и МДФ.

Естественно, что кабинет женщины-начальника должен быть не только уютным и красивым, но и предельно функциональным. Стеллажи для размещения деловых бумаг, удобная мягкая мебель и, конечно, рабочий стол начальника – все это необходимые атрибуты помещения. Рассмотрим основные требования к разным предметам интерьера.

  • Естественно, что основной предмет в кабинете – это рабочий стол. Мебель со стеклянной столешницей прекрасно впишется в современный интерьер хай-тек, техно или минималистичного. Деревянное изделие, украшенное резьбой, подойдет для интерьеров барокко, «классика» или модерн. В последнее время набрал популярности стиль «лофт» — нарочито небрежный и роскошно-буржуазный одновременно. Грубое изделие из дерева самых дорогих сортов как нельзя лучше подойдет в этом случае.
  • Брифинг-приставка дает возможность проводить экспресс-совещания в кабинете.
  • Конференц-стол необходим для проведения встреч с партнерами по бизнесу. Он может быть круглым, квадратным или овальным.
  • Кресло. В нем женщина-руководитель проводит значительную часть дня. Поэтому оно должно быть не просто красивым, но и удобным.

Какой бы стиль для оформления ни был выбран, мебель должна быть самого высокого качества. Если этим пренебречь, впечатление о компании сложится, мягко говоря, не самое лучшее. К сожалению, рабочий день у начальников ненормированный, поэтому зона отдыха необходима. Здесь могут быть размещены журнальный стол и комплект удобной мягкой мебели. Красивые статуэтки, декоративные подушки, картины, детские фото на столе и растения в изящных вазонах придают кабинету оригинальность и уникальность. Аквариум с экзотическими рыбками не просто красивый, но и полезный элемент интерьера. Наблюдение за игрой рыб успокаивает и настраивает на позитив.

Цветовые решения

Кабинет топ-менеджера – это совершенно особое помещение, где принимаются судьбоносные для предприятия решения. Поэтому важно продумать цветовую палитру так, чтобы сконцентрировать внимание на решении важнейших вопросов.

Дизайнеры рекомендуют по максимуму использовать природные оттенки: зеленоватый, серый, коричневый и бежевый. Это не просто придает помещению стильности, но и настраивает посетителей на деловую волну.

Засилье одних лишь пастельных тонов нежелательно, поскольку они настраивают на романтический лад, далекий от выполнения рабочих моментов. Гораздо правильнее – сыграть на контрастах. К примеру, светло-бежевые стены прекрасно сочетаются с темной корпусной мебелью. То же самое можно сказать и о предметах мягкой мебели. Удобные кресла и диваны, обитые темно-коричневой или черной кожей, создают атмосферу респектабельности и приятно контрастируют со светлой отделкой.

Зонирование

Разделение кабинета на зоны — это прекрасное дизайнерское решение, залог порядка в работе. Даже небольшое помещение, умело зонированное, будет удобным и многофункциональным. Нюансы оформления следующие.

  • Зону для ведения переговоров обязательно оснащают длинным столом и соответствующим числом стульев. Как правило, переговорная зона находится рядом со столом руководителя, но это не обязательно. Можно разместить ее и в другом месте.
  • Рабочая зона – это место директора предприятия. Основной атрибут – это удобное и недешевое кресло с хорошей обивкой. Стеллажи или шкафы для документов расположены возле стола. Очень хорошо, если рабочий стол руководителя расположен возле окна. От естественного света глаза не так устают.
  • Зона отдыха. Идеальный вариант, если она расположена в отдельном помещении или, хотя бы, визуально отделена. Низкий кофейный столик и удобная мягкая мебель – вот необходимый минимум для этого участка.

Если кабинет совсем крошечный, то из-за недостатка «квадратов» целесообразно выделить одну зону: рабочее место директора. Удачным решением станет использование углового стола. Это поможет решить две задачи: прием посетителей и организация места для работы.

Немаловажный момент – интерьерное освещение. Как правило, основной люстры бывает мало. Проблему освещения и выделения зон можно решить при помощи поворачивающихся спот-светильников. Споты замечательно подходят и для маленького кабинета. Несмотря на компактные размеры, они вполне справляются с ролью приборов для основного освещения. В зоне отдыха уместен красивый торшер, стиль которого отвечает общим принципам оформления. Приглушенный и приятно-рассеянный свет от него помогает расслабиться и на короткое время отвлечься от рабочих проблем.

Отделка

Отделочные материалы выбирают таким образом, чтобы обеспечить, наряду с красотой, здоровый микроклимат в кабинетном помещении.

Напольное покрытие

Наилучшим вариантом является применение натуральной паркетной доски или ламината. Важно, чтобы покрытие было уложено качественно, без перекосов. Хорошее решение – использование напольных покрытий. Они заглушают посторонние звуки, и при этом смотрятся очень респектабельно. Если ковер покрывает пол полностью, лучше выбирать коротковорсовое изделие из синтетики, поскольку ухаживать за ним намного проще. Для кабинета главврача в поликлинике подойдет качественная напольная плитка.

Стены

На этапе черновой отделки стены тщательно выравнивают. Немаловажный момент – применение современной звукоизоляции. Выбор конкретного отделочного материала зависит от стиля оформления кабинета в целом. Для классического интерьера подойдут обои с неяркими узорами или декоративные натуральные панели. Стили модерн, этно и многие современные интерьеры ассоциируются с фактурными однотонными рулонными материалами.

Потолок

Его можно использовать при разделении пространства на зоны. Для открытого помещения оптимально проектирование одноуровневых потолков. Четкое разделение на зоны предусматривает двухуровневую конструкцию.

Мебель

При оформлении директорского кабинета дизайнеру предстоит решить непростую задачу. Во-первых, мебель должна отвечать стилистике офиса в целом. Во-вторых, она должна быть роскошной и статусной, дороже, чем в кабинетах начальников отделов или главного бухгалтера.

По интерьерной обстановке можно судить и о компании. Деревянные шкафы и столы из ясеня, ореха или дуба, добротная кожаная мебель указывают на приверженность традициям и стабильность финансового состояния компании. Наоборот, металлические детали, обилие пластика и стекла или, напротив, минималистический, строгий до аскетизма, интерьер говорит о том, что директор способен принимать быстрые и порой нестандартные решения. Но в любом случае, какой бы вариант вы ни выбрали, запомните: дешевым комплектам в директорском кабинете места нет.

Декор

Выбор декоративных элементов, создающих стильную и завершенную картину интерьера, зависит от стиля оформления помещения.

  • Для традиционного классического варианта – это картины, статуэтки и мини-сад из красивых растений.
  • Стиль минимализм предусматривает полный отказ от декора. Здесь роль украшения играют эстетичные, нестандартные и дорогостоящие материалы.
  • Интерьеры хай-тек, техно. Роль интерьерного декора играют цветовые акценты (яркая мебель или ковровое покрытие), необычной формы светильники, а также картины, написанные в современной манере.

Домашний кабинет

Аутсорсинговая работа становится все более популярной. Она имеет немало плюсов.

  • Обустройство рабочего кабинета обойдется дешевле, чем аренда коворкинга или квартиры под офис.
  • Не надо тратить время на дорогу.
  • Не нужно задумываться о нюансах дресс-кода.
  • Возможность обустроить рабочее место, руководствуясь только собственным вкусом.
  • Присутствие рядом домашнего питомца вдохновляет…

Прежде чем решать вопрос с обустройством домашнего офиса, необходимо продумать целый ряд вопросов. Сколько человек будет им пользоваться? Для чего вам необходимо собственное рабочее место? Собираетесь ли вы работать целый день или будете лишь периодически смотреть новостную ленту в интернете? От этого во многом зависит обстановка помещения.

Вот несколько советов по интерьеру от профессиональных специалистов, как проектировать домашний офис.

  • Сочетайте элементы традиционного и ультрасовременного дизайнов: например, классический ковер и шторы с предметами мебели минималистичного дизайна. Спорно? Несомненно! При этом, оригинальный интерьер вам гарантирован.
  • Настенный светильник-спот или лампа, оснащенная вертикальным креплением, поможет рационально обыграть место на рабочем столе.
  • Нужны ли вам вместительные шкафы? Если вам по работе нужно хранение копий документов на бумажных носителях, то без столов не обойтись. Если – нет, лучше не загромождать комнату стеллажами и полками, которые все равно не будут востребованы.
  • Компактный стеллаж в домашнем офисе смотрится лучше, чем шкаф. Он займет меньше места и обеспечит надежное хранение деловых бумаг.

  • Используйте нестандартные решения. Чашка в качестве карандашницы или изящая вазочка для канцелярских принадлежностей – почему бы и нет?
  • Не бойтесь экспериментировать с яркими цветами. То, что вряд ли будет уместно в обычном кабинете директора (обивка кислотных тонов, необычные принты, шкуры на полу) – для домашнего офиса более чем подходящий вариант.
  • Заведите магнитную доску для записей. Это удобно, стильно и, что ни говори, дисциплинирует.

Руководители – разные люди, поэтому и стили их кабинетов отличаются. Между благородной классикой и ультрасовременным «высокотехнологичным» оформлением есть множество промежуточных вариантов, позволяющих создать уникальные и разнообразные интерьеры.

Давно прошли те времена, когда под словом «бухгалтер» люди подразумевали занудную особу неопределенного пола и возраста с балансовой ведомостью поверх очков. Сегодня бухгалтер — мозг предприятия, сосредоточивший в себе множество компетенций, ангельское терпение и усердие, заложенное на клеточном уровне. Но как заставить мегамозг работать без сбоев? Ответ на этот вопрос ищем в недрах офисного фэн-шуя – комплекса мероприятий в поддержку жизненной энергии. Улыбнулись? А теперь о серьезном.

Обустройся по фэн-шую: 5 советов для бухгалтера

Перекресток всех дорог

Рабочее место бухгалтера – это перекресток важных дорог: вопросы по финансам, отчеты по налогам, зарплатные нюансы… Управлять ими, проворачивая в голове хитроумные комбинации и сводя цифры – задача не из легких. Правильно организованное пространство и удобное рабочее место бухгалтера могут «притянуть» финансовые потоки, а могут стать источником смуты и серьезных «неполадок».

Тайное оружие — на службе у бухгалтеров

Можно ли облегчить жизнь загруженному на все извилины теменной доли бухгалтеру? Офисный фэн-шуй уверен, что да. Воплотите в офисную жизнь 5 креативных приемов и получайте успешные балансы и довольных жизнью сотрудников. Ну что, по с читаем?

Совет 1. Эргономизируйся! Или как правильно организовать рабочее пространство

Наша цель — оптимально организовать рабочее место. Чтоб сидеть удобно, ходить недалеко и ничего не терять, в том числе, здоровье. Звучит скучно? Поверьте фэн-шую: усилия окупятся с лихвой.

Какие правила должны соблюдаться для достижения максимальной продуктивности в «офисном» бухучете:

  • не допускайте «китайской» скученности. На одно рабочее место отводите минимум 4,5 метра, а лучше все 6. До соседнего стола – не менее 2 метров;
  • обзаводитесь «картотеками» – в ячейках или органайзерах приятно хранить договоры, расчетные листки, первичную отчетность;
  • ищите лучшее. Компьютер желательно иметь «скоростной», с кучей ядер и новым софтом; компактный и маневренный. Отличное решение – моноблок, идеальное – сенсорная модель, которая управляется без клавиатуры и мышки. И долой все провода. С рабочего стола точно;
  • присаживайтесь поудобнее. Мягкий стул или компьютерное кресло – фэн-шуй разрешает и то, и другое. Главное – правильные «настройки» по поддержке спины.

Внимание! Креатив! А вы знаете, что уже придумали компьютер в форме сенсорного 30-дюймового дисплея, встроенного в милый кофейный столик?

Совет 2. Светить всегда, светить везде! Или как впустить на работу солнце

Вы удивитесь, но иногда уют и удовольствие в рабочий процесс способны внести…лампы. Плохое освещение губительно для позитивной энергии. Фэн-шуй настойчиво призывает добавить максимальное количество света, пусть он будет слева и сверху, прямо и за спиной. Неважно, какой дизайн светильников вы предпочтете: строгость классических линий или неоновый хай-тек. Их главная задача – дарить тепло и… эндорфины.

Хорошим решением для рабочего места бухгалтера станут поворотные светильники на штанге, либо настольные аналоги, имеющие систему крепления к столу. Хотите защитить от попадания бликов в монитор? Выбирайте специальные лампы с отражателями конусообразной формы.

Внимание! Креатив! Если вы не считаете, что всякие мимимишные штуковины снижают градус солидности бухгалтера, то приобретите эксклюзивную лампу, отражающую ваш яркий внутренний мир.

Совет 3. Не думай о минутах свысока! Или как сберечь драгоценное время

Бухгалтер – человек настолько загруженный, что кипы счетов-фактур, авансовых отчетов и «черновых» таблиц могут заполонить его стол раньше, чем он запланирует первый «перекур» на новом рабочем месте. Выход – организовать работу с документами так, чтобы они не складировались. А заодно наладить процесс планирования, внутреннего контроля и собственной «перезагрузки». Здесь нам не обойтись без умных помощников.

  • заведите электронный бератор. Компактный мобильный советчик в тонком стильном корпусе будет всегда под рукой. Спросить можно что угодно и где угодно: уточняйте изменения в законодательстве, порядок расчета налогов, тонкости оформления документа;
  • не пренебрегайте электронным планировщиком дел. Технологии приходят в нашу жизнь даже быстрее, чем повышение зарплаты. Существуют специальные программки, которые сохранят ваши мысли, напомнят о делах и даже поблагодарят за пунктуальность. Не знаете, что это? Попробуйте электронный деловой органайзер типа L >

Внимание! Креатив! Установите на рабочую «машину» мотивирующий скринсейвер – экранную заставку, которая в нужный момент взбодрит вас и вернет в рабочее русло.

Совет 4. Зри не только в монитор! Или как не превратиться в «очкарика»

«Слабое» место у любого офисного работника, а тем более, скрупулезного и щепетильного (не занудного) бухгалтера – глаза. Как сберечь зрение и орлиную зоркость, даже став главбухом? Фэн-шуй дает точные рекомендации:

  • предпочтите большой, 20-23 дюймов, монитор с матовым покрытием. Глянцевый «аналог» бликует и слепит глаза;
  • своевременно обновляйте видеодрайвера;
  • каждые 20-30 минут делайте короткий перерыв (но не глазейте на экранную заставку или в телефон). Напомнят о плановом «брейке» специальные бесплатные приложения;
  • про гимнастику для глаз – это, конечно, из разряда посмеяться. Но наблюдение за удаленными объектами (коллега в новом костюме, например) в течение короткого времени пойдет на пользу не только глазам, но и мозгу.

Внимание! Креатив! А почему бы не повесить табличку для разминки глаз на кабинет директора?!

Совет 5. Глаголь истину! Или как повысить личную эффективность

Глянцевые и профессиональные журналы словно сговорились и сыплют на бедных бухгалтеров кучей новомодных словечек. Одно из них – нетворкинг – означает умение налаживать и поддерживать деловые контакты. Бухгалтеру это умение сослужит хорошую службу. Итак, что надо делать в перерывах между отчетами? Обрастайте связями и новыми контактами, предлагайте помощь, благодарите за совет, просите о поддержке и восхищайтесь людьми! Даже строгим налоговым агентом.

Внимание! Креатив! А вы знаете, что на вопрос, какой бухгалтер идеальный, налоговые инспекторы во время опроса ответили: который никогда не появляется лично. Промолчим, правда?

Все будет турбо!

Хотите спросить, какие из приведенных советов реально действенные? Офисный фэн-шуй работает там, где его принимают и поддерживают. Не исключено, что уже в скором будущем появится еще одна необходимая для бухгалтера программа, например, какая-нибудь «Турбо бух фэн-шуй». Ой, а вы ее уже, оказывается, устанавливаете?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Вы можете задать еще вопросов

Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8.
Оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица вы можете здесь >>

Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>

Современный стильный кабинет директора — престижный вариант оформления интерьера офиса для ведения бизнеса

Дизайн интерьера офиса — это особое оформление кабинета директора или главы компании, управленческого департамента, канцелярии, института, министерства. В наши дни стиль дизайна офиса все чаще приобретает современные оттенки. Оформители отходят от напыщенности, ажурных занавесов, массивных кресел-тронов и трехъярусных люстр, напоминавших времена правления царей. Причем абсолютно не важны такие параметры, как объемы товарооборота компании, ее штатная составляющая или площадь занимаемой территории.

Сегодня все чаще выбирается современный стиль интерьера офиса, подчеркивающий имидж не только компании, предприятия, организации, но и коммуникационный и психологический образ руководителя и всего высшего управленческого состава. Многие фирмы выбирают изысканный дизайн офиса, отражающий официоз встреч, переговоров, советов и других мероприятий, проходящих в нем.

Кабинет для переговоров.

Строгость линий подчеркивает деловую форму обращения и общения в таком помещении. Однако наши дизайнеры в этом интерьере офиса создали атмосферу открытости и лояльности. Длинный стол для переговоров как будто отражается на потолке, тем самым предавая обстановке прозрачность и открытость намерений для сотрудничества.

Широкие окна и приглушенные светильники, идущие по всей длине потолка, отлично вписываются в общую картину дизайна офиса. При этом шикарные шелковые шторы могут в одно мгновение создать из кабинета директора отличную штаб-квартиру для переговоров, в которой не будет места для посторонних глаз. Изысканный встроенный шкаф-купе, создавая иллюзию обычной стены, будет прекрасным местом для хранения документов и пальто руководителя. В нем уместится и сейф, и гардеробная.

Цвета, подобранные для мебели и отделки интерьера офиса гармонируют друг с другом. Все оттенки от светло-бежевого до темно-коричневого сочетаются в данном исполнении, при этом нет однообразности и перепадов. Весь дизайн офиса отличается стильностью и характерностью, присущей для официальных помещений.Дополнением служит плазменная панель, на которой можно продемонстрировать проекты или цифровую документацию.

Кабинет директора компании.

В кабинете такого плана сразу чувствуется деловая обстановка и конструктивный подход к решаемым задачам. При этом уютность дизайна располагает к дружественному отношению и открытости. Приятная цветовая гамма точно разработана и только дополняет комфортность посещения и работы в таком кабинете. Современный интерьер офиса не тяготит напыщенностью, при этом стильность и характерность в нем непременно присутствуют.

Небольшие размеры помещения для оформления дизайна офиса сопутствуют особому расположению и приближению руководителя компании с подчиненными или представителями компаньонов.Также есть зона отдыха, где руководитель может выпить чашку кофе в «неформальной» обстановке с партнером по бизнесу или отдохнуть, сделав небольшой перерыв после трудового дня.

Кабинет главного бухгалтера.

Дизайн офиса не может быть законченным без качественного оформления кабинета главного бухгалтера. Стильный интерьер данного варианта навеян оригинальным замыслом. Выбор двухместного стола обусловлен частыми отчетами бухгалтера перед руководителем, составлением баланса предприятия и учета финансовой деятельности компании.

Несомненно, бежево-коричневые тона дизайна интерьера, плавно переходящие от одного объекта мебели к другому, ассоциируются с тонкостью натуры и математическим складом ума главного бухгалтера, работающего в этом кабинете. Ведь бухгалтеры — это люди строгих нравов, отдающие предпочтение стильности, стабильности, зачастую требовательны и точны в своих действиях.

Приемная компании.

Стильное оформление дизайна офиса, безусловно, должно касаться и приемной. В данном варианте продумана зональность и предназначение каждого сантиметра помещения. В интерьере приемной офиса нет лишних мелочей и ненужных плоскостных деталей. Широкий кожаный диван удачно расположен в угловой части зоны ожидания. Этот островок позволит посетителям осмотреться и собраться с мыслями, пока они ждут вызова к главе компании. Кроме того, тут посетители не мешают работе секретаря.

Кулер, картины, журнальный столик, плазменная панель придают зоне отдыха некую дружелюбность обстановки и располагают к приятному времяпровождению, а не изнурительному процессу ожидания. Рабочая часть комнаты, где находится секретарь, выполнена с таким же подходом к дизайну офисных помещений, как и принято сегодня — стильно, удобно, оригинально.

Вам, конечно, понравился один из вариантов наших работ по созданию дизайна интерьера офиса? И, глядя на картинку, вы уже представляете себя в кресле руководителя? Так чего же вы ждете?

Звоните прямо сейчас и мы выполним такой дизайн офиса, какой вы только пожелаете!

Интерьер комнаты переговоров:

Интерьер кабинета директора:

Интерьер помещения главного бухгалтера:

Интерьер Приёмной комнаты:

Фотографии реализованного проекта интерьеров офисов:

Дизайн офиса 2020-2021: интерьер кабинета в офисе

Как вы представляете себе идеальный офис компании? Наверное, у каждого возникают свои ассоциации по поводу дизайн интерьера офиса.

У нас также возникли свои оригинальные ассоциации на счет вопроса, каким должен быть современный дизайн офиса и стильный офисный кабинет,  которыми мы хотели поделиться с вами.

Лучшие фото идеи на тему «Модный дизайн офиса и рабочий кабинет в офисе 2020-2021» мы подобрали, учитывая самые последние тенденции и тренды современных интерьеров офисных помещений, присущих офисам компаний с мировым именем.

Как оказалось, дизайн офиса, интерьер офиса и рабочий кабинет в офисе уже давно отошли от стереотипных решений, скучных и неинтересных, затертых и старомодных.

Сегодня стильный дизайн офиса настолько великолепен, что увидев подобный интерьер офиса и рабочий кабинет в таких интерпретациях, сразу же представляешь себе, как бы было прекрасно работать в компании, где так заботятся о комфорте своих подчиненных.

Современный дизайн офиса и кабинетов в офисе в больших городах на сегодняшний день являются проектными решениями специалистов. Но если ваш интерьер офиса требует изменения, мы готовы предложить вам лучший дизайн офисов в разных стилях, на любой вкус.

Стоит отметить, что модный дизайн офисов 2020-2021 не только не стереотипен по деталям интерьеров, современные офисные кабинеты и помещения отличаются планировкой, идеями расположения рабочих мест, и составляющих интерьера офисов, которые не могут не нравиться.

Каждый дизайн офиса, который мы предложили в нашей подборке, тематичен и оригинален по-своему.

Но главное, все дизайны офиса и интерьеры кабинетов, показанные ниже, презентуют актуальные тенденции и тренды последних новаций в дизайне 2020-2021.

О них и поговорим далее…

Самый стильный дизайн офиса 2020-2021. Как обустроить офисный кабинет и офисные помещения

Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеДизайн офиса создаем в зависимости от того, какие цели и задачи он должен выполнять.

Формируя дизайн офиса, интерьер которого должен максимально реализовывать все потребности работающих в комфортной обстановке для труда, можно разделить офисные помещения на несколько типов.

Стандартные офисные помещения в виде кабинетов для одного или нескольких сотрудников.

Офисы с кабинетами и общими комнатами для работы множества сотрудников.

Офисные помещения, зонированные по назначению, включающие зоны труда, отдыха, зал для встреч и т.д.

Нестандартные решения офисных кабинетов и офисных помещений, которые отличаются сложной планировкой, неординарным зонированием, великолепным интерьером.

Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе

Каждый дизайн офиса требует от компании определенных вложений, ведь чем сложнее проект, тем интереснее будет результат, но и затраты на обустройство такого интерьера может быть не малым.

Современный дизайн офиса направлен на то, чтобы каждый работник даже в помещении, где работает много сотрудников, чувствовал бы себя удобно, комфортно, что позволяло бы ему реализовать свой потенциал на все 100%.

За частую, интерьер офиса и рабочих офисных кабинетов выполняется в сдержанных цветовых решениях и лаконичных решениях стиля, чтобы ничто не отвлекало работающих от их обязанностей.

Так в общих офисных помещениях можно увидеть множество оригинальных решений по расположению личных вещей сотрудника, а также по обустройству его рабочего места, что позволяет спрятать все отвлекающее глаз внутрь шкафчиков, полочек, тумб, гардеробов для сотрудников.

Примеры кабинетов и общих вариантов оформления холлов, залов, помещений для офиса, которые вы можете рассмотреть ниже, демонстрируют продуманные решения интерьера, на которые влияет специфика работы компании.Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе

Если работники проводят много бесед, встреч, не обязательно создавать строгий дизайн офиса, приятнее провести такой разговор, разместившись с клиентом или заказчиком на мягком диванчике возле письменного столика, и в такой атмосфере удачно и с толком обсудить все детали.

Понятно, что не все офисы приемлят такие нетипичные подходы, поэтому дизайн офисов составляется с учетом обустройства залов для заседаний, собеседований, переговоров, выполненных в традиционных вариациях, но не лишенных креативности современных тенденций.

Деловой стиль, минимализм, бесспорно, лидирующие направления в создании офисных дизайнов.

Тем не менее, современный дизайн офиса и интерьер офисных кабинетов все же не стремится быть унылым и скучным, поэтому наличие картин и часов на стенах, множества зеленых растений, желательно без цветов и едкого аромата, красивых деталей декора в виде статуэток, ламп и декоративной подсветки, ваз и т.д. вполне допустимо.

В вопросе оформления такого помещения, как офис, очень важна политика компании, ее приоритеты по отношению к сотрудникам.Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе

Так, дизайн офиса может быть обустроен с использованием ярких акцентов, чтобы поднимать настроение сотрудникам, настраивая их на максимальную продуктивность труда.

Во многих офисах можно увидеть креативные барные стойки, мебель, выполненную в ярких оттенках, замысловатые формы и нестереотипную отделку стен и потолка.

Дизайн офиса может также включать зоны отдыха, спортивную и релакс зону, зону кухни и зону проведения праздничных мероприятий.

 Рабочий кабинет в офисе 2020-2021: важные элементы и детали

Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеВсе мы понимаем, что не всегда офисные помещения имеют большие размеры, тем не менее, даже в маленьких офисах можно создать уникальный офисный дизайн в лучших традициях интерьеров.

Для рабочего кабинета очень важна планировка, расположения двери, мебели, в частности рабочего места, наличие коммуникаций и достаточного количества освещения.

Офисный кабинет обязан иметь удобный для своего обладателя рабочий стол, место для хранения вещей, практичный стул или кресло.

Так, к примеру, в кабинете 12 кв. метров не должно располагаться более трех человек, ведь такая обстановка пагубно повлияет на качество труда и комфорт сотрудников.

Будь-то индивидуальный рабочий кабинет в офисе, либо общий, очень важны основные цветовые решения, которые были бы приятны глазу долгое время, и от которых вы бы не уставали.

Для офисов часто выбирают мягкие и спокойные оттенки, к примеру, серый, белый, кофейный, бежевый, голубой, лимонный.Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе

Но не менее актуален и дизайн офиса с вкраплением красного, черного, бордового, зеленого, фиолетового и других эффектных оттенков, если они тематически уместны в том или ином помещении.

Что касается стиля, дизайн офиса и рабочий кабинет может выполняться в таких стилях, как:

Английский,

Лофт,

Хай тек,

Скандинавский,

Американский,

Классический.

Не менее важны в интерьере офисов женское и мужское начало, что актуально для тех компаний, где работает больше мужчин или женщин. От  этого фактора также можно отталкиваться, привнося определенные детали в интерьер.

Лучшие фото новинки современных офисов 2020-2021: дизайн, интерьер, планировка

Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе Современные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисеСовременные идеи дизайна офиса. Оригинальный интерьер кабинета в офисе

изображений бухгалтера, стоковые фото & векторов

Вы используете более старый браузер, и ваш опыт может быть неоптимальным. Пожалуйста, рассмотрите возможность обновления. Выучить больше. ImagesImages homeCurated collectionsPhotosVectorsOffset ImagesCategoriesAbstractAnimals / WildlifeThe ArtsBackgrounds / TexturesBeauty / FashionBuildings / LandmarksBusiness / FinanceCelebritiesEditorialEducationFood и DrinkHealthcare / MedicalHolidaysIllustrations / Clip-ArtIndustrialInteriorsMiscellaneousNatureObjectsParks / OutdoorPeopleReligionScienceSigns / SymbolsSports / RecreationTechnologyTransportationVectorsVintageAll categoriesFootageFootage homeCurated collectionsShutterstock SelectShutterstock ElementsCategoriesAnimals / WildlifeBuildings / LandmarksBackgrounds / TexturesBusiness / FinanceEducationFood и DrinkHealth CareHolidaysObjectsIndustrialArtNaturePeopleReligionScienceTechnologySigns / SymbolsSports / RecreationTransportationEditorialAll categoriesEditorialEditorial ГлавнаяРазвлеченияНовостиРояльностьСпортМузыкаМузыкальный домПремиумБитИнструментыИнструменты редактора шаттеровМобильные приложенияПлагинИзображение изменения размераФайл-конвертерМашины цветовБлогБлог ГлавнаяДизайнВидеоКонтракторНовости
PremiumBeat blogEnterprisePric ing

Войти

Зарегистрироваться

Меню

ФильтрыВсе изображения
  • Все изображения
  • Фотографии
  • Векторы
  • Иллюстрации
  • Редакция
  • Кадры
  • Музыка

  • Поиск по картинке

Бухгалтер

Поиск по изображение

  • Сортировать по
    • Наиболее актуально

      Свежий контент

  • Тип изображения
    • Все изображения

      Фотографии

      Векторы

      Иллюстрации

,

Управление главного бухгалтера Группы

Бухгалтерская группа предоставляет консультации экспертов по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Учетная группа возглавляет усилия SEC по надзору за установлением стандартов бухгалтерского учета Советом по стандартам финансовой отчетности (FASB) и по контролю за установлением международных стандартов бухгалтерского учета Советом по международным стандартам финансовой отчетности (IASB). Кроме того, Группа бухгалтерского учета участвует в усилиях Комиссии по нормотворчеству и совместно с Отделом финансов корпорации выпускает Бюллетени учета персонала (SAB), которые информируют общественность о взглядах сотрудников на важные вопросы учета.Основные задачи группы учета включают в себя:

  • Консультирование по поводу существенных изменений в стандартах бухгалтерского учета и раскрытия информации, выпущенных
    FASB и IASB; и
  • Консультации с владельцами регистраций и аудиторами, а также с отделами финансов корпорации,
    Управление правоприменением и инвестициями в отношении применения стандартов бухгалтерского учета и требований к раскрытию финансовой информации
    .

Группа профессиональной практики (PPG) предоставляет экспертные консультации по вопросам аудита, независимости и внутреннего контроля.PPG также помогает Комиссии осуществлять надзор за Советом по надзору за бухгалтерским учетом в публичных компаниях (PCAOB). PPG в первую очередь предоставляет эти рекомендации через поддержку нормотворчества, надзор за установлением стандартов PCAOB и консультации. PPG также управляет решением независимости аудитора и составителя и этическими вопросами, которые были доведены до сведения Комиссии.

Международная группа консультирует главного бухгалтера по вопросам международного аудита и бухгалтерского учета и сотрудничает с группами по бухгалтерскому учету и профессиональной практике для обеспечения как управленческого, так и технического вклада в международные бухгалтерские, аудиторские и регулирующие организации, которые разделяют схожие цели финансовой отчетности. как комиссия.

Управление главного юрисконсульта и связи по правоприменению (OCCEL) предоставляет юридическое руководство Главному бухгалтеру и другим группам ОСА в поддержку миссии Комиссии. Кроме того, OCCEL отвечает за поддержку Отдела правоприменения во всех аспектах его программы, связанных с финансовой отчетностью, включая рекомендацию дисциплинарных мер в отношении бухгалтеров и бухгалтерских фирм, возбужденных в соответствии с правилом 102 (e) Правил практики Комиссии.

,
Руководство по консультациям с Главным бухгалтером

Предисловие

Персонал SEC рекомендует компаниям и их аудиторам консультироваться с Офисом главного бухгалтера (OCA) по вопросам или вопросам бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудита, особенно тех, которые связаны с необычными, сложными или инновационными транзакциями, для которых не существует четких авторитетных указаний а также по вопросам независимости аудиторов. Кроме того, выпуск финансовой отчетности №60, Предупреждающий совет относительно раскрытия информации о критических учетных политиках (12 декабря 2001 г.), призывает публичные компании консультироваться с бухгалтерским персоналом Комиссии, если компании, руководство, аудиторские комитеты или аудиторы не уверены в применении конкретных принципов GAAP, связанных с " Критическая учетная политика. " В этом документе содержатся рекомендации относительно рекомендуемой формы и содержания корреспонденции при консультациях с бухгалтерским персоналом Комиссии в ОСА 1

Организация и функционирование ОСА

ОСА является отдельным отделением в рамках Комиссии, и главный бухгалтер подотчетен непосредственно Председателю.Он является главным советником Председателя, Комиссии и сотрудников Комиссии по вопросам финансовой отчетности, раскрытия информации и аудита. Сотрудники ОСА работают в тесном контакте с национальными и международными органами по установлению стандартов бухгалтерского учета и аудита в частном секторе, консультируются с владельцами регистраций, аудиторами и другими сотрудниками Комиссии относительно применения стандартов бухгалтерского учета и требований о раскрытии финансовой информации, а также помогают в решении проблем, которые могут потребовать принудительных действий , OCA имеет приблизительно 40 CPA, возглавляемых главным бухгалтером и тремя заместителями главного бухгалтера, и обычно состоит из трех операционных групп: бухгалтерский учет, профессиональная практика и международные отношения.Типичный штатный сотрудник в ОСА имеет 10–15 лет опыта в области государственного учета, промышленности и / или регулирования.

ОСА, DCF-ОСА и IM-ОСА не совпадают

ОСА играет другую роль, чем отдельная канцелярия главного бухгалтера в отделе финансов корпорации (DCF-OCA) или отдельная канцелярия главного бухгалтера в отделе управления инвестициями (IM-OCA). Хотя OCA, DCF-OCA и IM-OCA часто тесно сотрудничают по вопросам владельцев регистраций, они представляют собой отдельные офисы с разными миссиями.Отдел корпоративных финансов (DCF) осуществляет надзор за соблюдением корпоративного раскрытия информации в соответствии с законами о ценных бумагах и правилами SEC, а Отдел управления инвестициями (IM) осуществляет надзор за соблюдением требований по раскрытию информации о взаимных фондах в соответствии с Законом об инвестиционных компаниях 1940 года и правилами SEC. Частично DCF и IM делают это, просматривая некоторые (но не все) документы, которые регистранты должны подавать в Комиссию. Главные бухгалтеры DCF и IM консультируют директоров своих отделов по вопросам финансовой отчетности, включая вопросы, связанные с соблюдением общепринятых принципов бухгалтерского учета и надлежащего содержания финансовой отчетности и соответствующих раскрытий.DCF-OCA также поддерживает отраслевые группы DCF, выступая в качестве технического ресурса для бухгалтеров отраслевых групп. Аналогичным образом IM-OCA поддерживает группы проверки раскрытия IM, выступая в качестве технического ресурса для бухгалтеров IM.

У Отдела правоприменения также есть отдельная канцелярия главного бухгалтера. Соответственно, компании должны решить, с каким офисом главного бухгалтера они хотят переписываться до начала контакта. Как правило, вопросы, касающиеся применения общепринятых принципов бухгалтерского учета, следует направлять в ОСА, в то время как вопросы, касающиеся возраста, формы и содержания финансовой отчетности, которые необходимо включить в регистрацию, или других требований правил SEC, следует адресовать DCF-OCA. или IM-OCA, в зависимости от ситуации.Все главные бухгалтеры периодически встречаются для координации усилий.

Участие ОСА в вопросах учета владельцев регистраций

Поскольку вопросы бухгалтерского учета, по которым компании и их аудиторы запрашивают мнения ОСА, часто связаны со сложными шаблонами фактов, сотрудники ОСА могут предоставить четкое руководство, когда компании предоставляют письменное представление с изложением фактических деталей, соображений бухгалтерского учета, влияния на финансовую отчетность, а также раскрытие информации ожидается, чтобы сопровождать бухгалтерский учет.Соответствие такого рода обычно называют представлением «до подачи». Сотрудники считают, что процесс предварительной подачи лучше всего выполнять посредством письменных представлений на именованной основе из-за опасений, что четкое понимание фактов может быть достигнуто не только посредством устных и / или анонимных сообщений. Хотя персонал принимает неформальные устные запросы, как правило, эти запросы будут включать более широкие возникающие вопросы, которые не связаны с конкретной компанией или фактом. Таким образом, ответы на безымянные или неофициальные телефонные запросы не могут рассматриваться как официальные должности сотрудников.

Если компания решит не подавать предварительную отчетную информацию в OCA, она, тем не менее, может столкнуться с OCA во время проверки их подачи DCF или IM. Бухгалтеры в DCF и IM, а не в OCA, проверяют финансовую отчетность и раскрывают информацию, содержащуюся в документах, представленных в SEC. У сотрудников бухгалтерии в DCF или IM могут возникнуть вопросы, касающиеся вопросов технического учета и раскрытия информации, которые обсуждаются в документе, и они часто сначала консультируются с DCF-OCA или IM-OCA, а затем с OCA относительно ответа.Таким образом, ОСА выполняет роль консультанта, аналогичного роли консультанта или национального офиса бухгалтерской фирмы.

Другой способ, которым проблема может попасть в ОСА на основе после подачи заявки, заключается в том, что компания просит ОСА пересмотреть решение по учету, принятое DCF или IM. Компания инициирует такой пересмотр OCA, сообщая DCF или IM о своем намерении запросить такой пересмотр. В случаях проверок ОСА, компаниям не нужно подавать заявку непосредственно в ОСА в соответствии с этим руководством, если вся соответствующая информация содержится в ответных письмах от компании на DCF или IM, хотя отдельная отправка в ОСА может служить для ускорения процесса.

Участие ОСА в вопросах независимости аудиторов

Публичные компании несут ответственность за независимость аудиторов своей финансовой отчетности, равно как и сами аудиторы. Положение S-X устанавливает форму, содержание и требования к финансовой отчетности, которую необходимо подать в Комиссию, включая требования к независимости аудитора. Обеспечение независимости аудитора так же важно, как обеспечение надлежащего представления и классификации доходов и расходов.Если независимость аудитора нарушена, то компания не выполнила требование подать финансовую отчетность, проверенную независимым бухгалтером. Обнаружение проблемы независимости в последний момент может отрицательно повлиять на своевременную подачу документов и поставить под сомнение достоверность финансовых отчетов компании.

Поскольку вопросы независимости аудитора часто включают в себя уникальные и сложные шаблоны фактов, сотрудники ОСА могут предоставить наиболее четкое руководство, когда компании или аудиторы предоставляют письменное представление с изложением фактических деталей рассматриваемых вопросов независимости аудитора.Персонал полагает, что этот процесс лучше всего выполнить посредством письменных представлений на именованной основе из-за опасений, что четкое понимание фактов не может быть достигнуто только посредством устных и / или анонимных сообщений. Однако в некоторых ситуациях, особенно когда их просят уточнить некоторые правила независимости, устное общение является приемлемым.

Форма доставки

При отправке корреспонденции в ОСА, пожалуйста, отметьте в электронном письме, титульном листе факса или адресе, следует ли направлять запрос в Группу бухгалтерского учета - Интерпретации или Группу профессиональной практики - Независимость.Направление письма как такового, а не главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера или другого сотрудника ОСА поможет ускорить процесс.

Как правило, наиболее своевременное получение и внимание к переписке облегчается с помощью электронной почты. 2 Компании могут отправить сообщение по электронной почте на адрес [email protected], с копией на [email protected] (компании, подлежащие проверке Корпорацией Финанс) или [email protected] (компании, подлежащие проверке Управлением инвестициями), по адресу соответствующий.

Если компания предпочитает отправлять бумажные копии представления, 1 копия должна быть отправлена ​​в ОСА, а 1 копия должна быть направлена ​​либо в Корпорацию финансов, либо в Управление инвестициями, в зависимости от случая, по следующим адресам:

Бухгалтерская группа - Интерпретации (или Группа профессиональной практики - Независимость, если применимо)
Офис главного бухгалтера
Комиссия по ценным бумагам и биржам США
100 F Street, N.E .; Mail Stop 6628
Вашингтон, округ Колумбия 20549-6628

Офис главного бухгалтера
Отдел финансов корпорации
U.S. Комиссия по ценным бумагам и биржам
100 F Street, N.E .; Mail Stop 4546
Вашингтон, округ Колумбия, 20549-4546

Офис главного бухгалтера
Отдел управления инвестициями
США Комиссия по ценным бумагам и биржам
100 F Street, N.E .; Остановка почты 4720
Вашингтон, округ Колумбия 20549-4720

Независимо от того, отправляете ли вы отправку по электронной почте, факсу или в бумажном виде, нет необходимости отправлять представление несколькими способами.

Содержание корреспонденции

Исходя из нашего опыта, ОСА может быстрее ответить на вопросы компании, если будет предоставлена ​​следующая информация:

  • Обзор характера деятельности компании, а также сжатая финансовая информация, включая активы, акционерный капитал, выручку, валовую прибыль, доход до налогообложения и другие соответствующие показатели.
  • Сроки, такие как ожидающие крайние сроки подачи заявок или усилия по регистрации.
  • Подробная информация, касающаяся конкретных фактов и обстоятельств, вызывающих проблемы бухгалтерского учета, финансовой отчетности, аудита или независимости, включая, помимо прочего, коммерческую цель сделки или соглашения, если это не очевидно.
  • Заданы конкретные вопросы бухгалтерского учета, финансовой отчетности, аудита или независимости.
  • Сделанные выводы и основание для таких выводов.
  • Схема возможных альтернативных ответов рассмотрена и отклонена.
  • Анализ текущей и будущей финансовой отчетности влияния рассмотренных альтернатив.
  • Что конкретно вы намерены раскрыть о предлагаемом учете и где он будет раскрыт.
  • Мнение ревизионной комиссии по предлагаемому режиму бухгалтерского учета или независимости аудитора.
  • Известно ли компании или ее аудиторам о каких-либо предыдущих должностях сотрудников SEC, связанных с данной проблемой.
  • Заключение аудитора компании по вопросу бухгалтерского учета, аудита или независимости, а также о том, было ли представление и предлагаемое решение проблемы обсуждено с национальным офисом аудитора или другим техническим ресурсом, и если да, когда это обсуждение имело место.
  • Описание любых текущих или предыдущих обсуждений или переписки с Подразделениями по исполнению, Корпоративным финансам или Управлению инвестициями или любым другим Подразделением или Управлением Комиссии по вопросу (ам) в представлении.

Компании должны иметь копии соответствующих документов, которые могут помочь персоналу прийти к заключению. Такие документы могут включать: организационные схемы, контракты или юридические документы, соответствующие пресс-релизы, протоколы заседаний совета директоров или презентации.

Представление должно включать имя и номер телефона контактного лица с компанией. Также укажите имена местного партнера по аудиту компании и другие технические ресурсы, к которым обращались, например, сотрудники национального офиса.

Чего ожидать от ОСА

Хотя процесс, используемый сотрудниками ОСА для решения проблем бухгалтерского учета, аудита и независимости аудитора, часто варьируется в зависимости от сложности проблемы, доступных ресурсов или ограничений времени регистрации, помимо других переменных, ниже приводится описание типичного процесса.

Материалы, поступившие в Группу бухгалтерского учета или Группу профессиональной практики, обычно распределяются по команде сотрудников ОСА. Руководитель группы - это, как правило, сотрудник, имеющий опыт и знания по темам, которые компания будет обсуждать с персоналом.Этот человек будет контактным лицом для всех обсуждений с ОСА, связанных с этой конкретной проблемой, включая вопросы о состоянии обсуждений персонала. Как правило, руководитель группы свяжется с компанией в течение 3 дней после получения заявки.

Каждый член команды прочтет материалы по подаче и связанной с ними отчетности или аудиту. Будет проведен поиск литературы по бухгалтерскому учету или аудиту, чтобы обеспечить обсуждение всех соответствующих ссылок в представлении.Группа также рассмотрит вопрос о том, как ранее ОСА решала подобные проблемы бухгалтерского учета или аудита, чтобы увидеть, был ли создан прецедент для рассматриваемой проблемы или существует ли ранее принятое решение, с которым можно сопоставить текущую проблему.

Команда обменяется предварительными мнениями и обычно создает список оставшихся вопросов для компании и ее аудиторов. Руководитель группы обычно звонит в компанию, чтобы организовать телефонную конференцию, чтобы обсудить вопросы и получить ответы. ОСА часто просит, чтобы контактное лицо аудитора также присутствовало на телефонной конференции, чтобы облегчить всестороннее обсуждение и понимание сотрудниками технических вопросов.

Во время этой телефонной конференции компания может ожидать, что руководитель группы попросит кого-то из компании кратко объяснить проблему, чтобы привлечь внимание к вызову. Затем команда задаст вопросы и привлечет участников к обсуждению факторов, которые они считают критическими для анализа, а также даст компании возможность объяснить рекомендуемый порядок учета или решения аудита. В результате этого звонка компанию могут попросить подготовить дополнительную письменную корреспонденцию для персонала, возможно, предоставить ответы на дополнительные вопросы, документально оформить сложный ответ, который лучше понять на бумаге, или представить запрошенные пункты, такие как внутренние финансовый анализ или соответствующие презентации для совета директоров или членов комитета по аудиту.Своевременное представление дополнительно запрошенных пунктов имеет решающее значение для продвижения консультации.

Если на вопрос отвечает литература по бухгалтерскому учету или аудиту, или он не является необычным, новым или противоречивым, и решается по взаимному согласию персонала и владельца регистрации, то проверка ОСА обычно заканчивается на этом этапе. В противном случае члены группы могут обсудить проблему со старшим младшим главным бухгалтером - бухгалтерские интерпретации и заместителем главного бухгалтера - бухгалтерский учет или с заместителем главного бухгалтера - профессиональная практика.

Команда может проконсультироваться с персоналом Совета по стандартам финансового учета, PCAOB или сотрудниками национальных офисов нескольких неучаствующих публичных бухгалтерских фирм, чтобы собрать сторонние мнения и толкования конкретного рассматриваемого вопроса. Во время таких консультаций имя и идентификационные характеристики компании и транзакции скрываются, чтобы сохранить конфиденциальность. Информация, собранная в ходе этих обсуждений, является лишь одним из элементов процесса принятия решений персоналом.

После того, как будет принято решение относительно надлежащего решения вопроса учета, аудита или независимости, с компанией свяжутся по телефону, чтобы сообщить заключение персонала и его основание. На этом этапе компания, возможно, пожелает потребовать от Главного бухгалтера пересмотра заключения по бухгалтерскому учету, аудиту или независимости персонала ОСА, что часто достигается путем личной встречи между компанией и персоналом. Компания должна сообщить руководителю группы, если она желает запросить такой обзор.

Компания может ожидать от двух до трех недель между получением представления и доставкой заключения. Ожидайте больше времени, если первоначальное представление является неполным или последующее представление задерживается; меньше, если первая подача является тщательной и не требуется последующей подачи. Если в какой-либо момент в процессе работы у компании возникают какие-либо вопросы, им следует без колебаний позвонить руководителю группы.

Заключительная корреспонденция

Что касается записей компании, то при решении вопроса компания может подготовить и отправить персоналу письмо, описывающее понимание компанией позиции сотрудника.В этих случаях черновой вариант письма следует направлять на рассмотрение сотрудникам. Окончательное письмо, вероятно, будет включено в файлы ОСА для документирования позиции, занимаемой сотрудниками в отношении конкретного вопроса компании.

Прочие вопросы

При подаче заявок в DCF или IM, выполненных с проблемой, ожидающей рассмотрения в ОСА, в переписке должно указываться характер и статус проблемы. Заявки, поданные вскоре после разрешения вопроса, очищенные до предварительной подачи, должны указывать в пересылаемой корреспонденции характер проблемы и ответ, предоставленный сотрудниками ОСА.


1 В этом документе «Руководство по консультациям с канцелярией главного бухгалтера» рассматривается обычная обработка вопросов бухгалтерского учета в канцелярии главного бухгалтера, а также не предоставляются отдельным регистраторам или лицам какие-либо права или привилегии и не накладывается никаких обязательств. на SEC или его сотрудников в связи с любым вопросом до SEC или его сотрудников.

2 Тем не менее, компаниям напоминается, что электронная почта не является конфиденциальной, а другие могут перехватывать и читать электронную почту.

,
Канцелярия Главного бухгалтера: Письма персонала

12 мая 2017 г.

  • Письмо главного бухгалтера SEC Гербену Эвертсу, Группа мониторинга, касающееся укрепления руководства и надзора за международными советами по стандартизации в области общественных интересов (23 января 2018 года)
  • Письмо от Главного бухгалтера SEC к докторуПарвин Гупта и г-н Линн Э. Тернер, сопредседатели рабочих комитетов, Консультативная группа для инвесторов, Рабочая группа Совета по надзору за бухгалтерским учетом в публичных компаниях при Консультативном комитете казначейства США по профессии аудитора в отношении текущего статуса ACAP (13 октября 2016 г.)
  • Письмо Уэсли Брикера, главного бухгалтера Джеймсу Крукеру, заместителю председателя, Совет по стандартам финансовой отчетности, по теме D-46 (2 мая 2016 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC Дэну Паломаки, председателю комитета по учетной политике, Международной ассоциации свопов и деривативов, относительно учета отношений хеджирования в случае изменения контрагента (11 мая 2012 г.)
  • Письмо директора SEC по финансам корпорации и главного бухгалтера SEC Синтии М.Форнелли, исполнительный директор Центра аудита качества, относительно выпуска № 33-9002, интерактивные данные для улучшения финансовой отчетности. (8 апреля 2011 г.)
  • Письмо от директора по торговле и рынкам SEC и главного бухгалтера SEC Стивену Заммитти, председателю экспертной группы AICPA по брокерскому и инвестиционному банкингу, относительно требований к ежегодным аудитам брокеров-дилеров в соответствии с правилом 17A-5 в соответствии с Законом о биржах ценных бумаг 1934 года. (18 ноября 2010 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC Роберту Херцу, председателю Совета по стандартам финансового учета, относительно оценки снижения справедливой стоимости бессрочных привилегированных ценных бумаг в соответствии с существующей моделью обесценения, отличной от временной, в Отчете о стандартах финансового учета №115, Учет некоторых инвестиций в долговые и долевые ценные бумаги. (14 октября 2008 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC Арнольду Ханишу, председателю комитета по корпоративной отчетности, Financial Executive International, и Сэму Ранзилле, председателю исполнительного комитета по профессиональной практике, Центр качества аудита, Американский институт дипломированных общественных бухгалтеров, относительно упорядоченного выкупа имущества Американского форума секьюритизации и Структура предотвращения убытков для секьюритизированных ипотечных кредитов с регулируемой процентной ставкой.(8 января 2008 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC в Zions Bancorporation относительно использования ценных бумаг с правами на опционы на акции для сотрудников (ESOARS) для оценки вознаграждений сотрудников, основанных на акциях, согласно Заявлению FASB № 123R (17 октября 2007 г.)
  • Письмо от Главного бухгалтера SEC Совету институциональных инвесторов об использовании рыночных инструментов для оценки вознаграждений сотрудников, основанных на акциях, согласно Заявлению FASB № 123R (23 февраля 2007 г.)
  • Письмо главного бухгалтера SEC в Zions Bancorporation относительно предложения Zions Bancorporation выпустить ценные бумаги с правом опциона на опционы на акции для сотрудников (ESOARS) с целью оценки вознаграждений сотрудников, основанных на акциях в соответствии с выпиской FASB №.123R (25 января 2007 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера Лоуренсу Сальве, председателю комитета по корпоративной отчетности, Financial Executives International и Сэму Ранзилле, председателю Центра аудиторских фирм публичных компаний, Американского института сертифицированных публичных бухгалтеров, относительно учета опционов на акции в исторических финансовых отчетах общественности компании (19 сентября 2006 г.)
  • Письмо исполняющего обязанности главного бухгалтера в Deloitte & Touche LLP о ликвидации Deloitte & Touche Tax Technologies LLC и подразделения налоговых технологий Deloitte Tax (5 июля 2006 г.)
  • Письмо заместителя главного бухгалтера Deloitte Touche Tohmatsu о распоряжении их контрольным пакетом акций в Liberata plc (7 ноября 2005 г.)
  • Письмо заместителя главного бухгалтера Deloitte Touche Tohmatsu о продаже компанией Deloitte Touche Tohmatsu ("DTT") ее компанией-членом в Соединенном Королевстве, компанией Deloitte & Touche LLP, системы программного обеспечения Prophet и различными другими правами и активами (далее совместно именуемыми в качестве «активов Пророка»), SunGard Sherwood Systems Group Ltd., (вместе с материнской корпорацией SunGard Data Systems Inc. и другими филиалами и дочерними компаниями SunGard Data Systems Inc. "SunGard") (21 октября 2005 г.)
  • Письмо заместителя главного бухгалтера Deloitte Touche Tohmatsu об отделении различных юридических практик от соответствующих фирм-членов Deloitte Touche Tohmatsu (7 июня 2005 г.)
  • Письмо Роберту Дж. Купперсу, председателю Центра аудиторских фирм публичных компаний, от Дональда Николая (7 февраля 2005 г.)
  • Письмо заместителя главного бухгалтера Deloitte Touche Tohmatsu о расположении испанской консалтинговой практики в ее фирме, GMS Management Solutions, S.L. (18 января 2005 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC Юджину Д. О'Келли, председателю и исполнительному директору KPMG LLP, относительно неточного заявления в его письме клиентам (15 сентября 2004 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC Брюсу П. Уэббу, председателю исполнительного комитета AICPA по профессиональной этике, относительно получения бухгалтерской фирмой условных сборов за услуги, предоставляемые клиенту по аудиту, который является регистрантом SEC (21 мая 2004 г.)
  • Письмо главного бухгалтера SEC в ТОО «КПМГ» (Великобритания), касающееся отделения ТОО «КПМГ» («KPMG» или «Фирмы-члены КПМГ») различных юридических практик от их соответствующих фирм-членов КПМГ, 14 мая 2004 г. (23 апреля 2004 г.)
  • Письмо от Главного бухгалтера SEC к Deloitte & Touche LLP, касающееся продажи его фирмой-участником Deloitte Consulting L.П., 7 мая 2004 г. (6 мая 2004 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC Deloitte Touche Tohmatsu, касающееся продажи Deloitte Touche Tohmatsu («DTT») его фирмами-членами Deloitte SA и Deloitte Conseil SAS, 27 апреля 2004 г. (22 апреля 2004 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC к Ernst & Young, относительно первоначального решения Latter of Ernst & Young LLP , 16 апреля 2004 г. (27 апреля 2004 г.)
  • Письмо от Офиса главного бухгалтера SEC к Deloitte Touche Tohmatsu re: Независимость аудитора (22 марта 2004 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC в AICPA относительно: Дата вступления в силу Положения FASB Интерпретация №46 В отношении иностранных частных эмитентов (15 марта 2004 г.)
  • Образец письма, отправленного производителям нефти и газа (25 февраля 2004 г.)
  • Меморандум Скотта А. Тауба, заместителя главного бухгалтера, приложенный к письму Председателя Уильяма Х. Дональдсона пяти группам потребителей (11 июля 2003 г.)
  • Письмо от заместителя главного бухгалтера SEC к Ernst & Young re: Comments Опубликовано 1 июля 2003 г. (8 июля 2003 г.)
  • Письмо исполняющего обязанности главного бухгалтера SEC в Американский институт дипломированных общественных бухгалтеров по вопросу: процесс установления стандартов аудита (18 марта 2003 г.)
  • Письмо исполняющего обязанности главного бухгалтера и директора Отдела финансов корпорации SEC в Институт дипломированных бухгалтеров Англии и Уэльса по поводу использования уточняющего языка в аудиторских заключениях Великобритании (28 февраля 2003 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC в Совет по стандартам аудита Американского института сертифицированных общественных бухгалтеров о роли аудиторов в оказании помощи в структурировании сделок (13 февраля 2002 г.)
  • Письмо главного бухгалтера SEC в Совместную рабочую группу разработчиков стандартов (с т. Т. Lucas, FASB) по поводу проекта стандарта "Рекомендации по учету финансовых инструментов и аналогичных предметов" (24 июля 2001 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC Арлин Томас, вице-президент по профессиональным стандартам и услугам, AICPA, re: Обеспокоенность по поводу изменений в экзамене CPA (23 июля 2001 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC сэру Дэвиду Твиди, председателю IASB re: IASB Agenda (20 июля 2001 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC в FASB re: Признание выручки и выпуск EITF 00-21 (19 июля 2001 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC к письму в IASB re: Признание выручки и выпуск EITF 00-21 (19 июля 2001 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC Чарльзу Баушеру, председателю Совета по общественному надзору (POB) по статье Business Week: «Для бухгалтеров, GAAP по основным критериям» (18 июля 2001 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC Эдмунду Дженкинсу, председателю FASB о: Реализация рекомендаций Группы О'Мэлли.(18 июля 2001 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера EITF по учету конвертируемых ценных бумаг с преимущественными функциями конвертации (16 июля 2001 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC в FASB и AcSEC по учету справедливой стоимости в индустрии ценных бумаг (11 мая 2001 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC с просьбой принять проект AcSEC по горнодобывающей промышленности (10 мая 2001 г.)
  • Письмо главного бухгалтера SEC в Исполнительный комитет по стандартам бухгалтерского учета, касающееся потенциального проекта по факторам блокировки (11 апреля 2001 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC относительно: Контроль качества в Общественный надзорный совет (9 апреля 2001 г.)
  • Образец письма, отправленного крупным государственным бухгалтерским фирмам (22 марта 2001 г.)
  • Письмо от Главного бухгалтера SEC относительно: Общественный надзорный совет (9 февраля 2001 г.)
  • Письмо финансовым директорам инвестиционной компании (из отдела управления инвестициями) (февраль 2001 г.)
  • Письмо от Главного бухгалтера SEC в Исполнительный комитет по стандартам бухгалтерского учета, касающееся потенциального проекта по факторам блокировки (30 ноября 2000 г.)
  • Запрос AICPA взять на себя роль лидера в определении ключевых показателей эффективности (22 ноября 2000 г.)
  • Запрос AICPA на предоставление отраслевого руководства по моделям и методологиям оценки (17 ноября 2000 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC в IFAC re: Надзорная организация IFAC (16 октября 2000 г.)
  • 2000 г. Предупреждение об аудиторских рисках для Американского института сертифицированных бухгалтеров (13 октября 2000 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC Майклу Конвею, председателю, SECPS re: Реализация рекомендаций Группы О'Мэлли.(6 октября 2000 г.)
  • Письмо от Главного бухгалтера SEC Совету по стандартам аудита и Секции практики SEC относительно: Своевременный анализ промежуточной финансовой отчетности (6 октября 2000 года)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC Деборе Ламберт, председателю Совета по стандартам аудита (ASB) по поводу: Реализация рекомендаций Группы О'Мэлли. (19 сентября 2000 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC в Общественный совет по надзору по программе независимого тестирования (13 сентября 2000 г.)
  • Письмо: Вопросы, связанные с независимостью / контролем качества в Секции практики SEC (III), выпущенные Управлением главного бухгалтера (1 мая 2000 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC по: Аудиторский риск (22 декабря 1999)
  • Письмо от Главного бухгалтера SEC Совету по стандартам аудита в отношении: Необходимости в дополнительном руководстве по признанию выручки (по нескольким элементам) и начислению убытков (9 декабря 1999 г.)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC по вопросу независимости / контроля качества в Общественный надзорный совет (9 декабря 1999 г.)
  • Письмо от Главного бухгалтера SEC относительно: Независимость / QC, Секция практики SEC (II) (9 декабря 1999)
  • Письмо финансовым директорам инвестиционной компании (из отдела управления инвестициями) (декабрь 1999 года)
  • Письмо от главного бухгалтера SEC по вопросам бухгалтерского учета в Интернет-операциях (18 октября 1999 г.)
  • Письмо финансовым директорам инвестиционной компании (из Отдела управления инвестициями) (декабрь 1998 г.)
  • Письмо от Главного бухгалтера SEC относительно: Независимость / QC, Секция практики SEC (30 ноября 1998)
  • Информация Комиссии: Письма о предупреждениях аудиторских рисков за 1998/99 г. (9 октября 1998 г.)
,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *